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Trabajo en Supergiros
Fecha de publicación 2026-04-01

Analista De Nómina

Supergiros | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.564.500
  • Location-iconCali - Jamundí - Palmira - Yumbo
Analista de Nómina
Palabras clave:
  • Analista de Nómina
  • Especialista en Nómina
  • Coordinador de Nómina
  • Analista en Compensación
  • Gestor de Nómina

¿Te apasiona la gestión de nómina? Únete a nuestro equipo como Analista de Nómina, donde serás clave en la administración de la compensación y beneficios de nuestro personal, asegurando su satisfacción y motivación. Tu trabajo impactará directamente en nuestros objetivos estratégicos. ¡Esperamos tu postulación! Como parte de nuestro equipo, el Analista de Nómina desempeña un papel crucial en la gestión de la compensación y beneficios. Trabajarás en estrecha colaboración con el área de Recursos Humanos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina, contribuyendo a la satisfacción y motivación del personal. Este rol es fundamental para mantener la cohesión y el compromiso dentro de la empresa, alineando las políticas de compensación con los objetivos estratégicos organizacionales. Ofrecemos un entorno dinámico que fomenta el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que te brindarán visibilidad y te permitirán desarrollar tus habilidades al máximo. Valoramos una cultura de equipo basada en la colaboración, la integridad y la excelencia, y buscamos a alguien que comparta estos valores para unirse a nosotros como Analista de Nómina.

Responsabilidades:
  • Administrar y procesar la nómina mensual de los empleados.
  • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios.
  • Coordinar el proceso de pago de nómina y asegurarse de que se realice a tiempo.
  • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para resolver consultas relacionadas con la nómina.
  • Mantener actualizados los registros de compensación y beneficios de los empleados.
Requerimientos:
  • Título profesional en Contadiría Pública.
  • Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nómina, Especialista en Nómina o Coordinador de Nómina.
  • Conocimiento de software de nómina y legislación laboral.
  • Habilidad para trabajar con datos numéricos y realizar análisis precisos.
  • Capacidad para manejar información confidencial con integridad.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Contabilidad finanzas impuestos y afines
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Manejo de Excel
  • Software de Nómina
  • Análisis de Datos
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
  • Atención al Detalle

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de nómina
  • Excel avanzado
  • Sistemas ERP
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Nómina, Analista de Compensación, Especialista en Nómina, Coordinador de Nómina, Gestor de Nómina

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