Analista de nómina Junior
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1 año de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
$ 2.400.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Nómina Junior
- analista de nómina
- liquidación de nómina
- payroll analyst
- facturación
- servicios temporales
- técnico
- tecnólogo
- herramientas ofimáticas
Se requiere un Analista de Nómina Junior con experiencia mínima de un año en la liquidación de nómina para empresas de alta operación, preferiblemente del sector de servicios temporales. El rol es fundamental para garantizar la exactitud en los pagos, la correcta facturación y la atención eficiente de requerimientos internos y externos. Se valorará la formación técnica, tecnológica o universitaria en carreras administrativas, así como un manejo competente de Excel y herramientas ofimáticas. Este Analista de nómina Jr contribuirá a la precisión en los procesos de nómina y al manejo de información masiva. Se busca un profesional que pueda desempeñarse como Analista de nómina Jr y que posea habilidades para el rol. Se requiere experiencia en la gestión de nómina, facturación y atención al cliente. El cargo requiere precisión en procesos de nómina y manejo de información masiva.
- Liquidar la nómina de los empleados de acuerdo con las políticas de la empresa y la normativa vigente.
- Generar y validar la facturación de los servicios de nómina prestados a los clientes.
- Realizar la carga masiva de terceros en los sistemas de nómina y facturación.
- Atender y resolver requerimientos y consultas relacionadas con la nómina por parte de empleados y clientes.
- Validar la exactitud de los datos y cálculos de la nómina antes de su procesamiento.
- Apoyar en la elaboración de informes y reportes de nómina y facturación.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos relacionados con la nómina.
- Experiencia mínima de un año en liquidación de nómina para empresas grandes preferiblemente del sector de servicios temporales.
- Formación técnica tecnológica o estudiante de quinto o sexto semestre de carreras administrativas.
- Manejo competente de Excel nivel medio.
- Conocimiento en herramientas ofimáticas.
- Experiencia en software de nómina.
- Experiencia en liquidación de nómina.
- Experiencia en facturación.
- Experiencia en carga masiva de terceros.
- Capacidad para atender requerimientos internos y externos.
- Habilidad para el manejo de información masiva.
- Capacidad para garantizar la exactitud en los pagos.
- Habilidad para la gestión de nómina.
- Habilidad para la facturación.
- Habilidad para la atención al cliente.
- Técnico
- Servicio al cliente y afines
- Administración y oficina
- Analista
Otras habilidades:
- Excel
- Herramientas ofimáticas
- Software de nómina
- Liquidación de nómina
- Facturación
- Carga masiva de terceros
Palabras clave:
Analista, Nómina, Junior
Ver empresa: STAFFING DE COLOMBIA
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