🔔 *Importante* 🔔: esta vacante es de una empresa aliada y no corresponde a un empleo directo en Comfama. El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección.

Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo analista de nómina, para gestionar integralmente los procesos de nómina, administración de personal y control de tiempos laborados en la operación, garantizando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social, horas extras, recargos y compensaciones derivadas de los esquemas de trabajo por turnos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas internas de la compañía.

Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en liquidación de nómina.

Nivel de estudios requeridos: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Liquidar la nómina quincenal y realizar el pago oportuno de salarios y prestaciones.

Administrar y validar novedades de nómina provenientes de las operaciones mineras.

Controlar la correcta aplicación de los esquemas de trabajo 14x7 y demás turnos operativos.

Verificar la programación, cumplimiento y compensación de jornadas laborales.

Realizar el cálculo de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos.

Validar los descansos compensatorios de acuerdo con la legislación laboral vigente.

Administrar la información de tiempos laborados proveniente de relojes biométricos, sistemas de control de acceso o reportes operativos.

Parametrizar y actualizar el software de nómina de acuerdo con los cambios normativos y operativos.

Generar las interfaces y contabilización de nómina para el área financiera.

Elaborar provisiones contables mensuales de vacaciones, cesantías, intereses de cesantías y prima de servicios.

Ejecutar conciliaciones entre nómina, seguridad social, contabilidad y presupuesto.

Gestionar la nómina electrónica y reportes requeridos por la DIAN.

Atender auditorías internas, externas y requerimientos de entidades de control.

Elaborar indicadores de costos laborales por centro de costo, proceso o unidad operativa.

Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de personal.

Conocimientos específicos para el cargo: 

Administración de turnos 14x7.

Cálculo de compensaciones y descansos.

Nómina electrónica DIAN.

Contabilización de nómina.

Centros de costo y distribución de mano de obra.

Software de nómina (Loggro, Novasoft, Kactus, SAP, Siesa, Helisa o similares).

Salario: $3.500.000

Contrato: Indefinido.

Horarios: Lunes - viernes horario de oficina 

Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos (la compañía cubre transporte, se suministra la alimentación y alojamiento).