Importante empresa busca incorporar un talento con alta capacidad técnica para potenciar el crecimiento de su área de gestión humana, asegurando una correcta conexión con los procesos operativos a través de un perfil que cuente obligatoriamente con tres (3) años de experiencia en la ejecución de nómina masiva, conciliación contable y liquidación de beneficios corporativos.

Formación académica: Profesional graduado/a en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras administrativas o afines.

Misión del cargo: Ejecutar y garantizar los procesos de nómina, compensación y contabilización de una población superior a 1.000 colaboradores, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, la normatividad laboral vigente y los acuerdos convencionales y extralegales establecidos.

Requerimientos para el cargo:

-Manejo avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office.

-Manejo de SAP HCM y/o módulos contables SAP.

-Conocimientos sólidos en procesos contables relacionados con nómina.

-Manejo de nómina electrónica.

Funciones:

-Apoyar la gestión y liquidación de las diferentes nóminas asignadas.

-Gestionar novedades de nómina, prestaciones y liquidaciones definitivas.

-Garantizar la correcta contabilización de los diferentes asientos contables asociados a nómina.

-Realizar conciliaciones entre nómina y contabilidad.

-Ejecutar y validar pagos relacionados con beneficios convencionales y extralegales.

-Gestionar beneficios corporativos como auxilios educativos, salud, movilidad, teletrabajo, entre otros beneficios establecidos por la organización.

Competencias laborales:

-Capacidad analítica.

-Orientación al detalle.

-Comunicación asertiva.

-Proactividad.

-Liderazgo.

-Trabajo en equipo.

Salario: $5.979.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a viernes de 7:45 am a 4:45 pm.

Lugar de trabajo: Medellín.