Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Analista de Nómina y Contratación, quien será responsable de ejecutar y garantizar el correcto desarrollo de los procesos de nómina, contratación y seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana, la precisión en la información y la oportunidad en cada proceso.

Requisitos

• Tecnólogo en áreas contables, administrativas o afines o Estudiante de Contaduría Pública desde séptimo semestre o Contador Público titulado.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina.
• Manejo de nóminas entre 300 y 800 colaboradores.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana.
• Experiencia en liquidación de prestaciones sociales y seguridad social.
• Manejo de software de nómina, preferiblemente SIESA o sistemas similares.
• Excel nivel intermedio.

Funciones

• Liquidar la nómina quincenal garantizando precisión y cumplimiento legal.
• Liquidar prestaciones sociales (prima, cesantías, intereses y vacaciones).
• Elaborar y reportar seguridad social (PILA) y aportes parafiscales.
• Gestionar novedades de nómina: incapacidades, licencias, horas extras, ausentismos, entre otras.
• Apoyar los procesos de contratación, afiliaciones y documentación laboral.
• Elaborar certificados laborales y atender solicitudes de los colaboradores.
• Apoyar auditorías laborales y requerimientos de la UGPP.
• Realizar registros contables relacionados con la nómina.
• Garantizar el manejo confidencial de la información de los colaboradores.

Condiciones laborales

• Salario: $2.800.000 (de acuerdo con la experiencia).
• Contrato: Obra o labor
• Horario: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 2:00 p. m.
• Lugar de trabajo: Mosquera, Cundinamarca.