Empresa del sector tecnología está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de analista de nómina y contratación.

Formación académica: tecnólogo/a y/o profesional en Administración de Empresas, Administración del Talento Humano, Gestión Humana, Contaduría Pública o áreas afines.

Funciones:

- Administrar el proceso de nómina de la Compañía, mediante la gestión de novedades laborales, liquidaciones, deducciones y pagos asociados, para contribuir al cumplimiento de las obligaciones laborales establecidas.

- Administrar los procesos de contratación, modificaciones contractuales y desvinculación de personal, mediante la gestión de la documentación y los requisitos aplicables, para asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y los lineamientos de la organización.

- Gestionar los procesos de afiliación, retiro, autoliquidación y novedades del Sistema de Seguridad Social Integral, para dar cumplimiento a los requisitos legales y parafiscales aplicables.

Administrar la información laboral y contractual de los trabajadores, mediante la actualización, control y conservación de los registros asociados, para garantizar la disponibilidad y trazabilidad de la información.

- Gestionar los requerimientos y trámites relacionados con trabajadores, empresas temporales, entidades de seguridad social y demás partes interesadas, para atender oportunamente las solicitudes asociadas a su ámbito de responsabilidad.

Conocimientos:

- Legislación laboral y seguridad social.

- Procesos de nómina y contratación.

- Liquidación de prestaciones sociales y seguridad social.

- Nómina electrónica.

- Herramientas ofimáticas y manejo de bases de datos.

Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

Horarios: lunes a jueves 8 a.m. a 5 p.m., viernes horario reducido.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: Envigado, Antioquia.