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/ Analista de nómina y seguridad social (Colombia)

Trabajo en GASTRONOMICA Y CIA SAS
Fecha de publicación 2026-05-19

Analista de nómina y seguridad social (Colombia)

GASTRONOMICA Y CIA SAS | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Bachillerato completo hasta Técnico
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.
Analista de nómina y seguridad social (Colombia)
Palabras clave:
  • Analista de nómina
  • Seguridad social
  • Colombia
  • Prestaciones sociales
  • Talento humano
  • Liquidación de nómina
  • Payroll
  • Nómina Colombia
  • Seguridad social Colombia
  • Novedades de personal
  • Aportes a seguridad social
  • Manejo de incapacidades
  • Vacaciones y licencias

Se requiere analista de nómina y seguridad social para la gestión integral de la liquidación de nómina y el cumplimiento de obligaciones de seguridad social en Colombia. El cargo participa en el control de prestaciones sociales y novedades de personal en el área de talento humano. La posición asegura la exactitud en los pagos de nómina, prestaciones sociales, incapacidades, vacaciones y licencias, así como la adecuada gestión de reportes de novedades y aportes a seguridad social, contribuyendo al cumplimiento legal y a la operación continua del área de talento humano. Se ofrece participación en procesos de mejora de nómina y actualización normativa laboral. Se brindan opciones de aprendizaje en legislación laboral colombiana y manejo de herramientas de gestión de nómina. El rol de analista de nómina es fundamental para el área. Se incorpora auxiliar de nómina con enfoque en cálculo de nómina y gestión de aportes. Un payroll analyst debe asegurar la precisión en los pagos.

Responsabilidades:
  • Realizar la liquidación de nómina de forma precisa y oportuna.
  • Gestionar el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social en Colombia.
  • Administrar las prestaciones sociales incapacidades vacaciones y licencias del personal.
  • Generar reportes de novedades de personal y realizar el control de aportes a seguridad social.
  • Verificar y asegurar la exactitud en los pagos a entidades externas.
  • Coordinar con otras áreas administrativas para la correcta gestión de nómina.
  • Participar en la actualización de la normativa laboral y procesos de nómina.
Requerimientos:
  • Experiencia demostrable en liquidación de nómina y seguridad social en Colombia.
  • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y normatividad de seguridad social.
  • Capacidad para el manejo de incapacidades vacaciones y licencias.
  • Experiencia en el reporte de novedades de personal y aportes a seguridad social.
  • Manejo de herramientas de gestión de nómina y software contable.
  • Técnico tecnólogo o profesional en Contabilidad Administración Recursos Humanos o afines.
  • Habilidad para el control de prestaciones sociales y gestión de talento humano.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
  • Contabilidad finanzas impuestos y afines
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Liquidación de nómina
  • Seguridad social
  • Prestaciones sociales
  • Manejo de incapacidades
  • Manejo de vacaciones y licencias
  • Reporte de novedades de personal
  • Aportes a seguridad social
Habilidades interpersonales:
  • Atención al detalle
  • Organización
  • Responsabilidad

subtitle-iconHabilidades

  • Liquidación de nómina
  • Seguridad social
  • Prestaciones sociales
  • Manejo de incapacidades
  • Manejo de vacaciones y licencias
  • Reporte de novedades de personal
  • Aportes a seguridad social
  • Atención al detalle
  • Organización
  • Responsabilidad

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de nómina, Seguridad social, Colombia, Prestaciones sociales, Talento humano

subtitle-iconVer empresa: GASTRONOMICA Y CIA SAS