Nos encontramos en búsqueda de un profesional para desempeñarse como Analista de Payroll, buscamos una persona con un perfil integral, que además de gestionar y analizar los procesos de administración de personal, tenga interés por la tecnología, la automatización y la transformación de los procesos de Recursos Humanos.

Principales Responsabilidades

• Gestionar y realizar seguimiento a los diferentes procesos relacionados con nómina y administración de personal.

• Identificar oportunidades de mejora, optimización y automatización de procesos.

• Proponer e implementar mejoras que contribuyan a la eficiencia y calidad de la operación.

• Acompañar la transición hacia nuevos modelos operativos, sistemas y herramientas tecnológicas.

• Realizar seguimiento a los procesos para identificar riesgos, oportunidades de mejora y necesidades de ajuste.

• Apoyar la gestión integral de los procesos de administración de personal.

Perfil requerido

• Profesional en contaduría publica 

• Experiencia en procesos de nómina mínima de 5 años con nómina de más de 1.000 colaboradores.

• Conocimientos en legislación laboral y seguridad social.

• Excel avanzado.

• Sistemas de administración de persona ERP deseable Oracle

Condiciones

• Modalidad: Híbrida.

• Modalidad de presencialidad: 2 días presenciales en oficina y 3 días de trabajo desde casa.

• Rango salarial: $4.000.000 a $6.000.000, de acuerdo con experiencia y características del perfil.

• Vinculación: Inicialmente obra/labor 1 año.