Hace 5 días
1 año y 6 meses de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría
2.800.000
Remoto / híbrido en :
Somos una startup colombiana de tecnología que nació para desafiar lo imposible. Combinamos ingeniería y diseño para transformar la vida de las personas. No somos una empresa tradicional de telecomunicaciones: gracias a nuestra fibra óptica Active Fibre, ofrecemos el internet más rápido, confiable y accesible de Colombia, sin cláusulas de permanencia ni costos ocultos.
Ese mismo espíritu lo llevamos a nuestro equipo: estamos en constante crecimiento y queremos que crezcas con nosotros, respaldados por grandes inversionistas como Y Combinator, Kaszek, USV, Architect, Ribbit Capital, K50 Ventures, Arrive (Jay-Z), Nazca, entre otros.
Aquí encontrarás:
Vinculación estable y directa: contrato a término indefinido.
Tiempo extra para ti: más días de vacaciones y de calamidad que los mínimos de ley.
Beneficios especiales con aliados estratégicos, para que ahorres y disfrutes más.
Cultura de aprendizaje continuo, aquí nunca te quedas quieto: siempre hay algo nuevo por aprender y aplicar.
Un ambiente basado en respeto, innovación, responsabilidad y crecimiento.
Somos alquimistas económicos y utilizamos nuestra competencia para mezclar ingredientes en bruto y convertirlos en algo mágico.
“No soñamos con un mundo mejor, nos ponemos las botas y lo creamos.” 🚀🪐
Analista de Reclutamiento y Selección
El objetivo principal del Auxiliar de Reclutamiento y Selección es garantizar que nuestra empresa cuente con el talento necesario para alcanzar sus metas y objetivos.
Este individuo debe ser capaz de identificar a los candidatos más calificados y adecuados para cada posición, asegurando que todos los procesos de reclutamiento y selección se realicen de manera eficiente, efectiva y en cumplimiento con todas las políticas y regulaciones internas y externas.
Responsabilidades y tareas:
Requerimientos
Nivel Educativo: Profesional en Psicología.
Conocimientos y Habilidades: Es esencial tener conocimientos en técnicas de selección, entrevista y evaluación, así como en el manejo de plataformas de reclutamiento. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, y capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia: Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección, en procesos masivos.
Porque aquí no solo mueves valor, lo creas. Harás parte de un navío en guerra que lucha contra un sistema monopolizado y burocrático. Puede ser desafiante, frustrante y agotador, pero cada logro vale la pena porque estamos cambiando la historia del internet en Colombia.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
1 año y 6 meses de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario:
2.800.000