Analista de Reclutamiento y Selección (Consumo Masivo) - Tocancipá
2 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Tocancipá
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Reclutamiento y Selección (Consumo Masivo) - Tocancipá
- Analista de Reclutamiento y Selección
- Analista de Selección
- Analista de Talento Humano
- Reclutamiento Masivo
- Psicología Organizacional
- Consumo Masivo
- Tocancipá
- Excel Intermedio
- Procesos de Selección Masiva
- Talento Humano
- Recruitment Analyst
¿Eres profesional en Psicología y te apasiona el reclutamiento masivo? En esta oportunidad como Analista de Reclutamiento y Selección en Tocancipá podrás liderar procesos de selección que impactan directamente la operación de una empresa de consumo masivo, con contrato a término indefinido y horario de lunes a viernes. Como Analista de Selección en una importante empresa de consumo masivo en Tocancipá, tendrás la oportunidad de gestionar procesos de reclutamiento masivo, crecer en talento humano y disfrutar de beneficios como ruta, casino y un salario competitivo cercano a $3.000.000 COP + prestaciones. Si eres psicólogo/a con experiencia en reclutamiento masivo y buscas estabilidad laboral, este rol de Analista de Talento Humano enfocado en Reclutamiento y Selección en Tocancipá te permitirá profundizar en procesos de selección, trabajar de lunes a viernes y hacer parte de un equipo cercano y colaborativo. La misión del Analista de Reclutamiento y Selección será asegurar el cierre oportuno y eficiente de vacantes masivas para áreas operativas y administrativas, garantizando la calidad del talento que ingresa. Tu trabajo impacta directamente la continuidad de la operación de consumo masivo y la experiencia de los candidatos. Te ofrecemos la posibilidad de aprender de procesos de reclutamiento masivo, tener una relación cercana con líderes de área y visibilidad en el equipo de talento humano. Es un ambiente de trabajo colaborativo, con acompañamiento y posibilidad de fortalecer habilidades en evaluación por competencias y manejo de indicadores de selección. ¡Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera!
- Ejecutar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes masivas tanto operativas como administrativas.
- Realizar la atracción filtro y preselección de candidatos asegurando la calidad del talento.
- Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación.
- Mantener una comunicación fluida con los líderes de área para entender sus necesidades de talento.
- Gestionar la base de datos de candidatos y asegurar una excelente experiencia del postulante.
- Generar y analizar indicadores clave de gestión del proceso de selección.
- Contribuir al desarrollo de estrategias de atracción de talento para el sector de consumo masivo.
- Participar activamente en el equipo de talento humano colaborando en diversas iniciativas del área.
- Profesional en Psicología con experiencia comprobada en procesos de reclutamiento masivo.
- Manejo de Excel intermedio y avanzado para análisis de datos y generación de reportes.
- Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento y herramientas ofimáticas.
- Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y cumplir con los tiempos de cierre.
- Habilidades de comunicación y entrevista para evaluar candidatos de manera efectiva.
- Conocimiento en técnicas de selección por competencias.
- Orientación a resultados y al cumplimiento de indicadores de gestión.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Tocancipá Colombia.
- Profesional
- Construcción e infraestructura
- Recursos Humanos
- Producción Operarios y Manufactura
- Analista
Otras habilidades:
- Excel intermedio
- Herramientas ofimáticas
- Plataformas de reclutamiento
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
Habilidades
- Excel intermedio
- Herramientas ofimáticas
- Plataformas de reclutamiento
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
Palabras clave:
Analista de Reclutamiento y Selección, Analista de Selección, Analista de Talento Humano, Reclutamiento Masivo, Psicología Organizacional
