Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos para apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando actividades de publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, revisión de hojas de vida y acompañamiento a las diferentes etapas del proceso de selección. Se requiere una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación y orientación al servicio.

CONDICIONES

• Tipo de contrato: Obra o labor, inicialmente por 2 meses.

• Salario: Salario mínimo legal vigente (SMLV) + auxilio legal de transporte.

• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

• Lugar de trabajo: Bogotá.

• Modalidad: Presencial.

• Duración: 2 meses, por temporada.

FUNCIONES

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.

• Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de empleo.

• Realizar búsqueda y convocatoria de candidatos.

• Revisar y filtrar hojas de vida de acuerdo con los perfiles solicitados.

• Contactar candidatos y validar su interés y disponibilidad.

• Apoyar la programación de entrevistas y el seguimiento a los procesos de selección.

REQUISITOS

• Técnico(a) o tecnólogo(a) en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.

• Conocimientos en publicación de vacantes, búsqueda de candidatos y revisión de hojas de vida.

• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.

• Habilidades de comunicación, organización, proactividad y orientación al servicio.