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Trabajo en Gestion Asertiva

Analista de Recursos Humanos (Gestión de nómina y selección) - Cali

Gestion Asertiva | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-30
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Tecnólogo
  • DollarCircle-icon$ 2.420.000
  • Location-iconCali
Analista de Recursos Humanos (Gestión de nómina y selección) - Cali
Palabras clave:
  • Analista de Recursos Humanos
  • Analista de gestión humana
  • Analista de talento humano
  • Nómina
  • Contratación
  • Seguridad social
  • Bienestar laboral
  • Procesos de selección
  • Cali
  • HR Analyst
  • Human Resources Analyst
  • Capacitaciones ARL
  • Gestión disciplinaria

Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos para una empresa del sector de productos naturales en Cali, responsable de procesos de selección, nómina, contratación, afiliaciones a seguridad social y procesos disciplinarios. También apoyará las capacitaciones con la ARL y las actividades de bienestar laboral. Se requiere formación tecnológica o profesional en carreras administrativas o afines y experiencia mínima de 2 años en gestión humana y administración de personal. La posición ofrece contrato indefinido, estabilidad laboral y la oportunidad de participar integralmente en los diferentes procesos del área de talento humano. El horario es de lunes a viernes y el lugar de trabajo es en la ciudad de Cali.

Responsabilidades:
  • Administrar la nómina y asegurar el cumplimiento de la seguridad social.
  • Gestionar los procesos de selección contratación y afiliación del personal.
  • Llevar a cabo los procesos disciplinarios conforme a la normativa vigente.
  • Diseñar e implementar programas de bienestar laboral y capacitaciones ARL.
  • Asesorar a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
  • Mantener actualizada la base de datos del personal.
  • Colaborar en la definición e implementación de políticas de gestión humana.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
Requerimientos:
  • Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
  • Experiencia comprobada en gestión de nómina y seguridad social.
  • Conocimiento en procesos de selección y contratación.
  • Experiencia en gestión disciplinaria y bienestar laboral.
  • Capacidad para organizar capacitaciones ARL.
  • Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel.
  • Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Orientación al detalle y cumplimiento de normativas.
  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo acorde a experiencia.
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Nivel de educación:
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Construcción e infraestructura
  • Administración y oficina
Habilidades técnicas:
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Gestión disciplinaria
  • Procesos de selección
  • Bienestar laboral
  • Capacitaciones ARL

subtitle-iconHabilidades

  • Nómina
  • Seguridad social
  • Gestión disciplinaria
  • Procesos de selección
  • Bienestar laboral
  • Capacitaciones ARL

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Recursos Humanos, Analista de gestión humana, Analista de talento humano, Nómina, Contratación

subtitle-iconVer empresa: Gestion Asertiva