Analista de Recursos Humanos (SG-SST) - Cali
Reportar
2 años de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
$ 2.000.000
Cali
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Recursos Humanos y SG-SST- CALI
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Gestión Humana
- Analista de Talento Humano
- SG-SST
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Excel intermedio
- Procesos de selección
- Contratación
- Novedades de nómina
- Cali
- Recursos Humanos
- Gestión del Talento Humano
- Técnico Recursos Humanos
- Tecnólogo Recursos Humanos
- HR Analyst
Se requiere Analista de Recursos Humanos para apoyar la gestión documental, laboral y de SG-SST.
El cargo tendrá responsabilidad sobre el seguimiento operativo de procesos laborales y del SG-SST en Cali. Se requiere experiencia en selección, contratación, afiliaciones, novedades de nómina, ausentismo, SG-SST, seguimiento a exámenes médicos, gestión de accidentes e incidentes, capacitaciones e inspecciones.
Se valorará el manejo de Excel intermedio y el curso de 50 horas de SG-SST. El rol de Analista de Gestión Humana es clave para el cumplimiento normativo y la trazabilidad documental en la organización.
Se ofrece un contrato a término indefinido con un salario de $2.000.000 más prestaciones de ley, con disponibilidad para desplazamientos ocasionales entre sedes.
- Apoyar la gestión documental laboral y de SG-SST de la organización.
- Ejecutar procesos de selección contratación y afiliaciones del personal.
- Gestionar las novedades de nómina control de ausentismo y seguimiento a exámenes médicos ocupacionales.
- Administrar y actualizar la información del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Realizar el seguimiento y reporte de accidentes e incidentes laborales.
- Coordinar y ejecutar programas de capacitaciones e inspecciones de seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Recursos Humanos y SG-SST.
- Mantener actualizada la base de datos de empleados y la documentación requerida.
- Colaborar en la implementación de iniciativas de bienestar y desarrollo del talento humano.
- Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos Gestión del Talento Humano Seguridad y Salud en el Trabajo SST o áreas administrativas afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de Recursos Humanos y/o Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo de Microsoft Office con énfasis en Excel intermedio.
- Conocimiento y experiencia en gestión documental laboral procesos de selección contratación y afiliaciones.
- Experiencia en manejo de novedades de nómina control de ausentismo y seguimiento a exámenes médicos.
- Conocimiento y aplicación de la normativa vigente en SG-SST incluyendo gestión de accidentes e incidentes.
- Experiencia en la planeación y ejecución de capacitaciones e inspecciones de seguridad.
- Certificación del curso de 50 horas de SG-SST.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales entre sedes.
- Capacidad para integrarse al equipo como Analista de Talento Humano.
- Habilidad para gestionar procesos como HR Analyst.
Otras habilidades:
- Microsoft Office
- Excel intermedio
- Gestión documental laboral
- Procesos de selección
- Contratación y afiliaciones
- Novedades de nómina
- Ausentismo
- SG-SST
- Seguimiento a exámenes médicos
- Gestión de accidentes e incidentes
- Capacitaciones e inspecciones
- Curso de 50 horas de SG-SST
Habilidades
- Microsoft Office
- Excel intermedio
- Gestión documental laboral
- Procesos de selección
- Contratación y afiliaciones
- Novedades de nómina
- Ausentismo
- SG-SST
- Seguimiento a exámenes médicos
- Gestión de accidentes e incidentes
Palabras clave:
Analista de Recursos Humanos, Analista de Gestión Humana, Analista de Talento Humano, SG-SST, Seguridad y Salud en el Trabajo, afiliciaciones, contratacion, nomina, gestion documental
Ver empresa: NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS
¡Ten cuidado con el fraude!
Reportar fraudeCompartir en:
