Analista de Seguridad y Salud en el trabajo

Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) – APD (Energía / PCH / Datacenters)

Misión del cargo
Diseñar, implementar y operar el Sistema de Gestión de SST (SG-SST) de APD para entornos de energía e infraestructura crítica (construcción y operación de PCH/centrales hidroeléctricas, obras civiles asociadas y datacenters), garantizando control efectivo de riesgos de alto impacto, cumplimiento legal y una cultura de seguridad exigente con empleados y contratistas.

Enfoque del rol (lo que hace diferente este SST en APD)
SST en obra y operación: excavaciones, túneles/galerías, trabajos en altura, izajes, energías peligrosas, maquinaria pesada, trabajos eléctricos, espacios confinados, riesgos por agua/canales/compuertas y control de contratistas.

SG-SST multi-sitio: oficina + frentes de obra + proveedores operativos.

Alto foco en permisos de trabajo, ATS/IPERC, inspecciones, investigación de incidentes, auditorías y disciplina operativa.

Requerimientos (ajustados a lo que buscas)
Educación (mínimo):

Tecnólogo en SST o afines (ideal: Profesional SST / Salud Ocupacional / Ing. Industrial con especialización SST).

Licencia SST vigente (según aplique) y curso 50/20 horas SG-SST (actualizado).

Experiencia (ideal / preferible):

Mínimo 2–3 años en SST en campo.

Muy preferible / casi indispensable: experiencia en PCH/centrales hidroeléctricas o proyectos de infraestructura pesada (ej. participación en planes SST en Hidroituango u otras hidroeléctricas/PCH, túneles, presas, líneas, subestaciones, grandes obras).

Experiencia auditando y controlando contratistas (documentación + ejecución en terreno).

Conocimientos técnicos deseables:

Permisos de trabajo, bloqueo y etiquetado (LOTO), izajes, alturas, espacios confinados, energías peligrosas.

Investigación de incidentes (árbol de causas / 5 porqués), indicadores SST.

Manejo de ARL, COPASST/brigadas, programas de vigilancia epidemiológica.

Responsabilidades principales (reorganizadas y más “energía/obra”)

1) Montaje y operación del SG-SST
Levantar diagnóstico inicial y plan anual del SG-SST (cronograma, responsables, evidencias).

Mantener matriz legal SST y asegurar cumplimiento por sede/proyecto.

Implementar procedimientos críticos para APD: permisos de trabajo, control de energías peligrosas, trabajo en altura, izajes, excavaciones, espacios confinados, eléctricos, manejo de maquinaria.

2) Gestión de riesgos en campo (PCH / obras / datacenters)
Identificar, evaluar y controlar riesgos (matrices, ATS/IPERC, inspecciones planeadas y no planeadas).

Realizar acompañamiento en frentes de obra y validar uso de EPP, señalización, condiciones seguras, orden y aseo industrial.

Verificar condiciones de equipos/herramientas/maquinaria y cumplimiento de estándares.

3) Capacitación, cultura y disciplina operativa
Diseñar e impartir inducciones y reinducciones SST (incluye contratistas).

Ejecutar capacitaciones clave: alturas, confinados, izajes, LOTO, primeros auxilios/brigada, manejo de emergencias.

Promover reporte de incidentes y actos/condiciones inseguras, con seguimiento real.

4) Salud ocupacional y prevención
Coordinar exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos, egreso, post-incapacidad).

Apoyar programas de prevención: ausentismo, condiciones de salud, ergonomía (oficina/datacenter) y vigilancia epidemiológica según riesgos.

5) Investigación y mejora
Investigar incidentes/accidentes y asegurar acciones correctivas/preventivas verificables.

Consolidar indicadores SST y reportes (frecuencia, severidad, hallazgos, cumplimiento de plan).

Gestionar requerimientos de ARL y auditorías internas.

6) Gestión de contratistas (clave en APD)
Auditar proveedores/contratistas (documental y en campo): afiliaciones, pagos, ARL, formación, certificados, matrices, procedimientos.

Exigir planes de trabajo SST por contrato y verificar ejecución (no solo papel).