Empresa del sector agroindustrial ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo analista seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 4 años en gestión de programas de vigilancia epidemiológica, ausentismo, reincorporación laboral y medicina preventiva, para implementar y controlar los programas de salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y la preservación de la salud de los trabajadores. Debe contar con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente.

Formación académica: profesional en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial con especialización en seguridad y salud en el trabajo, o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: vigilancia epidemiológica ocupacional, medicina preventiva y del trabajo, gestión de ausentismo, reincorporación laboral, análisis de datos e indicadores, Excel avanzado, Power BI, legislación SST, licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Competencias laborales: creatividad, liderazgo, proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo.

Funciones:

-Implementar los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica ocupacional, garantizando el monitoreo oportuno de los factores de riesgo y la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo.

-Identificar, evaluar, gestionar y hacer seguimiento a los riesgos asociados a instalaciones, maquinarias, equipos y condiciones de trabajo, proponiendo y desarrollando medidas preventivas y correctivas.

-Administrar el proceso integral de ausentismo médico mediante el análisis, seguimiento y control de indicadores, con el fin de identificar tendencias y proponer acciones de intervención efectivas.

-Coordinar los procesos de reincorporación, readaptación y reubicación laboral de trabajadores con restricciones médicas, asegurando el cumplimiento normativo y la continuidad operativa.

-Gestionar la ejecución y el seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos, de egreso, post incapacidad y por cambio de ocupación, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, la oportunidad en la atención y la identificación temprana de condiciones que puedan afectar la salud y capacidad laboral de los trabajadores, a través de proveedores especializados.

-Desarrollar programas de promoción de la salud, prevención de enfermedades y fortalecimiento de hábitos saludables, contribuyendo al bienestar y calidad de vida de los trabajadores.

-Realizar propuestas de mejora a partir del análisis del tablero de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST).

Salario: a convenir.

Tipo de contrato: término indefinido.

Jornada laboral: tiempo completo.

Lugar de la vacante: municipio de Apartadó.