Buscamos un Analista de Selección profesional en Psicología, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de atracción y selección de talento, preferiblemente en sectores financiero o tecnológico. Será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la búsqueda y preselección de candidatos hasta el acompañamiento a líderes en la decisión final y la validación de requisitos de ingreso. Adicionalmente, participará en la aplicación de entrevistas por competencias, assessment centers, pruebas psicotécnicas, análisis de indicadores de gestión y propuestas de mejora continua para optimizar los procesos de selección. Se requiere experiencia en manejo de fuentes de reclutamiento, elaboración de informes por competencias y dominio de Excel. Buscamos una persona con orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y enfoque en resultados