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Trabajo en Prosegur

Analista de Selección

Prosegur | Por obra o labor, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-10-07
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.500.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
  Como nuestro nuevo Analista de Selección, te encargarás de potenciar la atracción de talento mediante entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas, asegurando un excelente perfilamiento de candidatos para transformar los equipos. 🌟 Tu trabajo aportará decisiones de contratación más acertadas y procesos organizados. ¡Anímate a postularte y conecta el mejor talento con nuevas oportunidades! 🚀
Responsabilidades:
  • Realizar procesos de reclutamiento y atracción de talento a través de diferentes fuentes.
  • Realizar perfilamiento de candidatos de acuerdo con los requerimientos de cada vacante.
  • Ejecutar entrevistas de selección individuales y/o por competencias.
  • Aplicar calificar e interpretar pruebas psicotécnicas y psicológicas de acuerdo con los procesos establecidos.
  • Elaborar conceptos e informes de los candidatos evaluados.
  • Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
  • Apoyar el cumplimiento de indicadores y metas del área de selección.
  • Mantener actualizada la información de los candidatos y garantizar un adecuado manejo de los procesos.
Requerimientos:
  • Título profesional en Psicología o carreras afines.
  • Experiencia en procesos de reclutamiento perfilamiento entrevistas y aplicación o interpretación de pruebas.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Organización orientación al detalle y capacidad para trabajar por objetivos.

subtitle-iconHabilidades

  • Pruebas psicotécnicas
  • Entrevistas por competencias
  • Comunicación efectiva
  • Orientación a resultados

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Selección, Psicólogo de Selección, Analista de Reclutamiento, atracción de talento, entrevistas por competencias

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