Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año reclutamiento y selección de personal para desempeñar el cargo de analista de selección.

Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a en gestión humana, talento humano, selección de personal o áreas afines.

Funciones específicas:

- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.

- Realizar búsqueda, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y verificación de referencias laborales.

- Coordinar entrevistas, exámenes médicos, documentación de ingreso e inducción de nuevos/as colaboradores/as.

- Administrar el cumplimiento de la cuota de aprendizaje ante el Servicio Nacional de Aprendizaje y gestionar la vinculación de aprendices.

- Elaborar y hacer seguimiento a los indicadores de selección y presentar informes de gestión.

Conocimientos:

- Reclutamiento y selección de personal.

- Atracción de talento.

- Entrevistas por competencias.

- Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

- Reclutamiento masivo especializado.

- Publicación y administración de vacantes.

- Verificación de referencias laborales.

- Elaboración de informes de selección.

Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte $249.095 + comisiones por cumplimiento de meta de indicadores + prestaciones de ley.

Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:00 p.m.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: Medellín.