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Trabajo en COOMEVA COOPERATIVA
Fecha de publicación 2026-03-03

Analista de Selección

COOMEVA COOPERATIVA | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional hasta Doctorado
  • DollarCircle-icon$ 3.400.000
  • Location-iconCali

¿Te apasiona transformar vidas a través del talento?

Aquí tendrás la oportunidad de ser pieza clave en la estrategia de atracción y selección de talento. Tu trabajo impactará directamente el futuro profesional de cientos de personas… y también el de nuestra organización.

🌈 Por qué te encantará trabajar con nosotros:

❤️ 1. Serás un agente de cambio en la vida de las personas

Ayudarás a que cientos de candidatos encuentren el empleo que estaban buscando. Tu labor tiene propósito, impacto y sentido humano.

🌱 2. Crecimiento profesional y acompañamiento constante

Te integrarás a un equipo experto, humano y colaborativo, donde aprenderás nuevas metodologías de evaluación, innovación en selección y gestión del talento.

3. Cultura Coomeva: un lugar donde te vas a sentir bien

Ambiente cercano, respeto, bienestar y orgullo por lo que hacemos. Aquí valoramos tus ideas y tu forma de ver el mundo.

🚀 4. Retos profesionales que te impulsarán a crecer

Participarás en procesos de selección masivos, estratégicos, modelos de assesment center, headhunting y construcción de marca empleadora.

💼 6. Beneficios y estabilidad

Formarás parte de un grupo sólido, con lineamientos claros de desarrollo, cumplimiento y soporte permanente.

 

🤝 Tu misión en este rol

Conectar el talento correcto con las necesidades de nuestras empresas cliente, garantizando procesos de selección efectivos, éticos, eficientes y alineados con los lineamientos corporativos del Grupo Coomeva.

 

🎯 Lo que harás día a día

  • Garantizar el reclutamiento de candidatos según el perfil requerido.
  • Ejecutar estrategias de búsqueda y conformación de base de datos.
  • Diseñar, aplicar y analizar pruebas técnicas y psicotécnicas.
  • Realizar entrevistas por competencias.
  • Elaborar informes finales y remitirlos a Gestión Humana.
  • Acompañar procesos de ingreso y documentación.
  • Hacer seguimiento en la herramienta definida para el proceso.

 

🎓 Requisitos del cargo

  • Psicólogo(a).
  • 2 años de experiencia en selección por competencias en empresas de servicios financieros, salud y/o seguros.

 

Remuneración

·         Contrato a término indefinido

·         $3.400.000 + beneficios extralegales

Si quieres unirte a una organización donde tu trabajo tiene propósito, tu voz cuenta y tus decisiones transforman vidas, este es tu momento.

👉 Postúlate ahora y comienza a construir historias que dejan huella.

subtitle-iconPalabras clave:

selección de personal, selección por competencias, analista de selección, profesional de selección, especialista en selección

subtitle-iconVer empresa: COOMEVA COOPERATIVA