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Trabajo en PROGAN DEL CARIBE SAS
Fecha de publicación 2026-04-08

Analista de Selección

PROGAN DEL CARIBE SAS | Término fijo, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.500.000
  • Location-iconCartagena
Analista de Selección
Palabras clave:
  • Analista de Selección
  • Consultor de Selección
  • Especialista en Contratación
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento

Estamos en la búsqueda de un apasionado Analista de Selección que desee unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Como parte de nuestras iniciativas para atraer el mejor talento, tu misión será gestionar el proceso de reclutamiento y selección con creatividad y eficiencia. Únete a nosotros y haz la diferencia en la vida de nuevas incorporaciones. Este rol es crucial para la mejora del capital humano de la organización, contribuyendo directamente al éxito del equipo de Recursos Humanos. Como Analista de Selección, también conocido como Consultor de Selección o Especialista en Contratación, serás el encargado de asegurar que nuestras prácticas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Nuestro equipo valora la colaboración, la innovación y el respeto, y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Si eres un Reclutador o Especialista en Adquisición de Talento con ganas de dejar huella, este es el lugar para ti.

Responsabilidades:
  • Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
  • Desarrollar estrategias creativas para atraer el mejor talento.
  • Colaborar con gestores de contratación para entender las necesidades de personal.
  • Realizar entrevistas y evaluaciones para seleccionar candidatos calificados.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
  • Preparar informes y métricas de reclutamiento para presentación a la gerencia.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 2 años como Analista de Selección o roles similares.
  • Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección.
  • Habilidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Título profesional en Psicología
  • Dominio de herramientas de gestión de talento y bases de datos de candidatos.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de talento
  • Entrevistas por competencias
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Pensamiento crítico
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de talento
  • Entrevistas por competencias
  • Comunicación efectiva
  • Pensamiento crítico
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Selección, Consultor de Selección, Especialista en Contratación, Reclutador, Especialista en Adquisición de Talento

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