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Trabajo en PIPOL EXPERT SAS
Fecha de publicación 2026-03-20

Analista de Selección de personal

PIPOL EXPERT SAS | Término fijo, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.500.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Analista de Selección de Personal

¿Eres un profesional apasionado por conectar talentos con oportunidades en la industria automotriz? Estamos en la búsqueda de un Especialista en Selección de Personal que optimice nuestros procesos de contratación, garantizando que los mejores talentos se unan a nuestro equipo. En esta posición, serás clave para manejar un alto volumen de vacantes y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, tu rol será fundamental para apoyar los objetivos generales de la empresa, asegurando una contratación efectiva y eficiente. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, así como visibilidad dentro de la organización. Nuestro equipo se distingue por su cultura de colaboración y compromiso con la excelencia, lo que nos convierte en un lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional.

Responsabilidades:
  • Gestionar el proceso completo de selección de personal.
  • Colaborar con los gerentes de contratación para identificar las necesidades de talento.
  • Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
  • Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
  • Mantener bases de datos de candidatos actualizadas.
Requerimientos:
  • Título universitario en Recursos Humanos Psicología o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años como Analista de Selección o Reclutador.
  • Conocimiento en técnicas modernas de selección y evaluación de personal.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Entrevistas por competencias
  • Gestión de bases de datos
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo

Palabras clave:

  • Analista de Selección
  • Reclutador
  • Consultor de Selección
  • Contratación de personal 

subtitle-iconHabilidades

  • Entrevistas por competencias
  • Gestión de bases de datos
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Selección, Reclutador, Consultor de Selección, contratacion

subtitle-iconVer empresa: PIPOL EXPERT SAS