Analista de Selección Junior
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1 año de experiencia, Profesional
$ 2.100.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Selección Junior
¿Eres un apasionado de las personas y la selección de talento? ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Selección Junior y ayuda a otros a encontrar su camino! En nuestra empresa, tu labor será fundamental para garantizar que los mejores talentos se sientan bienvenidos desde el primer contacto.
Buscamos a un Analista de Selección Junior,que quiera crecer en un entorno dinámico y desafiante. Al formar parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un área clave que impulsa el crecimiento de la empresa al contratar a los mejores profesionales. Este rol no solo te permitirá aprender y desarrollarte, sino también contribuir directamente al éxito de la organización.
Nuestros valores de integridad, compromiso y excelencia están presentes en cada proceso, asegurando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin.
- Apoyar en la identificación de necesidades de contratación junto con los líderes de equipo.
- Realizar entrevistas virtuales y presenciales a candidatos.
- Realizar tracking de vacantes y candidatos.
- Elaborar reportes de seguimiento de procesos de selección.
- Garantizar una extraordinaria experiencia para el cliente y candidatos
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo y selección de personal.
- Conocimiento de herramientas de selección y evaluación de talento.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
- Capacidad para anticiparse a las necesidades, optimizar recursos y administrar eficientemente su tiempo para garantizar el cumplimiento de resultados.
- Habilidades de comunicación efectivas y asertivas.
- Título universitario en Psicología
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
- Selfcontrol- Autogestión y disciplina
- Orientación al resultado
Habilidades
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
- Metodología Ágiles
- Orientación al Resultado
- Manejo de entrevistas
- Evaluación de competencias
- Gestión de procesos
Palabras clave:
Analista de Selección Junior, Reclutador Junior, Especialista en Selección de Personal, Consultor de Recursos Humanos Junior
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