Analista de Selección (Procesos Masivos)
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1 año de experiencia, Profesional
$ 2.500.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Selección (Procesos Masivos)
- Analista de Selección
- Analista de Reclutamiento
- Selección masiva
- Recursos Humanos
- Servicios temporales
- Reclutamiento masivo
- Entrevistas
- Evaluación de candidatos
- ATS
- Procesos masivos
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- Ejecutar procesos de selección masiva para cubrir vacantes en diversas empresas.
- Realizar entrevistas (individuales y grupales) y aplicar pruebas psicotécnicas.
- Evaluar y filtrar candidatos según los perfiles requeridos por los clientes.
- Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la información en el ATS.
- Coordinar la logística de las jornadas de reclutamiento masivo.
- Brindar retroalimentación a los candidatos sobre su proceso de selección.
- Colaborar con el equipo para optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
- Experiencia mínima de un año en procesos de selección masiva.
- Profesional en Psicología Recursos Humanos o áreas afines.
- Manejo de herramientas ATS y bases de datos para reclutamiento.
- Habilidad para realizar entrevistas y evaluar candidatos de manera efectiva.
- Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección masiva.
- Capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y cumplir objetivos.
- Profesional
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Recursos Humanos
- Servicio al cliente y afines
- Analista
Otras habilidades:
- Procesos de selección masiva
- Reclutamiento
- Entrevistas
- Evaluación de candidatos
- Manejo de bases de datos
- ATS
- Trabajo en equipo
- Comunicación
Habilidades
- Procesos de selección masiva
- Reclutamiento
- Entrevistas
- Evaluación de candidatos
- Manejo de bases de datos
- ATS
- Trabajo en equipo
- Comunicación
Palabras clave:
Analista de Selección, Analista de Reclutamiento, Selección masiva, Recursos Humanos, Servicios temporales
Ver empresa: STAFFING DE COLOMBIA
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