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Trabajo en Staffing

Analista de Selección (Reclutamiento Masivo)

Staffing | Por obra o labor, 2 cupos
Fecha de publicación 2026-09-30
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Analista de Selección (Reclutamiento Masivo)

    Se requiere Analista de Selección para gestionar integralmente procesos de reclutamiento y selección masiva. El cargo contribuye a cubrir oportunamente las necesidades de personal mediante la publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, realización de entrevistas por competencias y seguimiento hasta el cierre de los procesos. Se interactuará con áreas solicitantes, se aprenderá continuamente en procesos de Talento Humano y se manejará Excel. Este Analista de Reclutamiento será clave en el equipo de Talento Humano. Se valorará la experiencia como Recruitment Analyst.

    Responsabilidades:
    • Gestionar integralmente procesos de reclutamiento y selección masiva
    • Publicar vacantes en diversas plataformas
    • Realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes
    • Ejecutar entrevistas por competencias para evaluar a los postulados
    • Realizar la evaluación y selección de candidatos de acuerdo a los perfiles requeridos
    • Dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre y contratación
    • Interactuar con las áreas solicitantes para definir perfiles y necesidades
    • Mantener actualizada la base de datos de candidatos
    • Generar reportes sobre el estado de los procesos de selección
    Requerimientos:
    • Profesional en Psicología Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    • Experiencia en publicación de vacantes
    • Experiencia en búsqueda activa de candidatos
    • Experiencia en entrevistas por competencias
    • Experiencia en evaluación de candidatos
    • Experiencia en seguimiento de procesos de selección
    • Manejo de Excel intermedio
    • Conocimiento de Microsoft Office
    • Capacidad para coordinar con áreas solicitantes
    • Habilidad para el seguimiento de procesos
    • Orientación al servicio al cliente interno

    subtitle-iconHabilidades

    • Excel intermedio
    • Microsoft Office
    • Publicación de vacantes
    • Búsqueda activa de candidatos
    • Entrevistas por competencias
    • Evaluación de candidatos
    • Seguimiento de procesos de selección
    • Comunicación
    • Organización
    • Seguimiento

    subtitle-iconPalabras clave:

    Analista de Selección, Analista de Reclutamiento, Talento Humano, Reclutamiento Masivo, Selección de Personal

    subtitle-iconVer empresa: Staffing