Analista de Selección (Reclutamiento y Hunting)
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2 años de experiencia, Profesional
$ 3.000.000
Medellín - Bello - Sabaneta
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Selección (Reclutamiento y Hunting)
- Analista de Selección
- Analista de Reclutamiento
- Talent Acquisition Analyst
- Recruiter
- Selección de personal
- Atracción de talento
- Recursos Humanos
- Hunting
- Selección masiva
- Entrevistas por competencias
- Computrabajo
- Magneto
Se requiere un Analista de Selección para gestionar integralmente el ciclo de reclutamiento y selección de personal. Esta posición tiene un impacto directo en la cobertura oportuna de vacantes y la calidad de las nuevas contrataciones. Se participará activamente en procesos de selección masiva, aplicando técnicas de hunting y realizando entrevistas por competencias. El rol es fundamental para atraer y evaluar el talento que impulsará el crecimiento organizacional. Se busca un profesional con experiencia en el uso de plataformas de empleo y herramientas de reclutamiento.
- Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la contratación.
- Publicar ofertas de empleo en Computrabajo Magneto LinkedIn y otras bolsas de trabajo.
- Realizar hunting activo para la identificación de candidatos para perfiles difíciles de cubrir.
- Llevar a cabo entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar a los postulantes.
- Gestionar procesos de selección masiva para cubrir múltiples vacantes simultáneamente.
- Verificar referencias laborales de los candidatos preseleccionados.
- Acompañar al candidato seleccionado hasta su ingreso a la organización.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de Computrabajo Magneto LinkedIn y otros portales de empleo.
- Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
- Capacidad demostrada en selección masiva y hunting de perfiles.
- Habilidad para la verificación de referencias laborales.
- Conocimiento en las diferentes etapas del proceso de selección.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Analista
Otras habilidades:
- Computrabajo
- Magneto
- Portales de empleo
- Bolsas de trabajo
- Entrevistas por competencias
- Pruebas psicotécnicas
- Selección masiva
- Hunting
- Verificación de referencias
Habilidades
- Computrabajo
- Magneto
- LinkedIn
- Portales de empleo
- Bolsas de trabajo
- Entrevistas por competencias
- Pruebas psicotécnicas
- Selección masiva
- Hunting
- Verificación de referencias
Palabras clave:
Analista de Selección, Analista de Reclutamiento, Talent Acquisition Analyst, Recruiter, Selección de personal
Ver empresa: STAFFING DE COLOMBIA
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