
Analista de selección (Reclutamiento y pruebas psicotécnicas) - Colombia
6 meses de experiencia, Técnico hasta Profesional
$ 1.750.905
Barranquilla
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de selección (Reclutamiento y pruebas psicotécnicas) - Colombia
- Analista de selección
- Reclutamiento y selección
- Talento humano
- Pruebas psicotécnicas
- Entrevistas iniciales
- Publicación de vacantes
- Analista de talento humano
- Reclutador
- Analista de recursos humanos
- Colombia
Se requiere un profesional para el cargo de analista de selección, cuya misión principal será asegurar la incorporación oportuna de talento alineado a los perfiles definidos. Esto se logrará mediante la ejecución de procesos de reclutamiento y selección estructurados, el análisis de hojas de vida, la aplicación de pruebas psicotécnicas y la elaboración de informes para la toma de decisiones de los líderes de área. El cargo permite la exposición constante a diferentes áreas, el aprendizaje en metodologías de selección y la participación en el proceso de onboarding, desarrollando experiencia técnica en reclutamiento, evaluación de candidatos y gestión de bases de datos de hojas de vida. Se ofrece un entorno que fomenta el crecimiento profesional y la adquisición de habilidades clave en el área de talento humano.
- Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo. Realización de filtros curriculares y preselección de candidatos. Coordinación y ejecución de entrevistas iniciales y por competencias. Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas. Elaboración de informes de elegibilidad y presentación de ternas a los líderes de área. Seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección. Apoyo en la coordinación de la inducción y onboarding de nuevos ingresos. Mantenimiento y actualización de la base de datos de hojas de vida.
- Profesional en Psicología Administración Recursos Humanos o afines. Experiencia demostrable en procesos de reclutamiento y selección. Manejo de herramientas como LinkedIn Computrabajo y El Empleo. Capacidad para aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. Dominio de Excel y suite ofimática. Habilidades de comunicación organización y proactividad. Experiencia en publicación de vacantes y filtros curriculares. Conocimiento en entrevistas iniciales. Elaboración de informes de candidatos. Bachiller Graduado.
- Profesional, tecnico o tecnologo.
- Recursos Humanos
- Analista
Otras habilidades:
- Computrabajo
- El Empleo
- Pruebas psicotécnicas
- Excel
- Suite ofimática
- Comunicación
- Organización
- Proactividad
Habilidades
- LinkedIn
- Computrabajo
- El Empleo
- Pruebas psicotécnicas
- Excel
- Suite ofimática
- Comunicación
- Organización
- Proactividad
Palabras clave:
Analista de selección, Reclutamiento y selección, Talento humano, Pruebas psicotécnicas, Entrevistas iniciales
Ver empresa: TRADING SOLUTIONS COMPANY S.A.S.
