Analista de Selección (Reclutamiento y Talento)
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1 año de experiencia, Profesional
$ 2.150.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Selección (Reclutamiento y Talento)
- Analista de Selección
- Analista de Reclutamiento
- Atracción de Talento
- Gestión Humana
- Reclutamiento y Selección
- Experiencia del Candidato
- Selección por Competencias
- Recursos Humanos
- Servicios Empresariales
- Bolsas de Empleo
- LinkedIn Recruiter
- ATS
Conecta el mejor talento con nuestro propósito y sé parte de procesos que transforman organizaciones. Tu experiencia puede impulsar equipos exitosos. Buscamos un Analista de Selección apasionado por el descubrimiento de talento y la creación de experiencias memorables para los candidatos. Liderarás procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos, asegurando la mejor alineación entre las necesidades del negocio y el potencial de los profesionales. Te enfocarás en la publicación de ofertas, entrevistas, evaluaciones por competencias y el seguimiento cercano a cada aspirante, contribuyendo activamente a la marca empleadora y al crecimiento de nuestros equipos. ¡Únete a nuestro equipo y vive la gestión humana en su máxima expresión!
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y canales.
- Realizar el filtro y la preselección de hojas de vida.
- Ejecutar entrevistas por competencias y otras herramientas de evaluación.
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Dar seguimiento y retroalimentación oportuna a los candidatos.
- Apoyar en la organización y participación en ferias laborales y eventos de reclutamiento.
- Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias de marca empleadora.
- Asesorar a los líderes en la definición de perfiles y en el proceso de selección.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
- Profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana o áreas afines; se recomienda formación complementaria en selección por competencias.
- Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de plataformas de empleo sistemas ATS y LinkedIn Recruiter.
- Dominio de Microsoft Excel y Google Workspace para análisis de datos y gestión de bases de conocimiento.
- Habilidad para realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de potencial.
- Conocimiento en estrategias de atracción de talento y marca empleadora.
- Capacidad para acompañar y asesorar a líderes en la toma de decisiones de contratación.
- Orientación a la experiencia del candidato en todas las fases del proceso.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Analista
Otras habilidades:
- Plataformas de empleo
- Sistemas ATS
- LinkedIn Recruiter
- Microsoft Excel
- Google Workspace
- Comunicación
- Orientación al detalle
- Orientación al candidato
Habilidades
- Plataformas de empleo
- Sistemas ATS
- LinkedIn Recruiter
- Microsoft Excel
- Google Workspace
- Comunicación
- Orientación al detalle
- Orientación al candidato
Palabras clave:
Analista de Selección, Analista de Reclutamiento, Atracción de Talento, Gestión Humana, Reclutamiento y Selección
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