Analista de Selección Senior - Enfoque / Headhunter)
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3 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 4.000.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, con sólida experiencia liderando procesos de selección para cargos estratégicos y de alta complejidad, incluyendo posiciones directivas, gerenciales y perfiles especializados en tecnología. Experto/a en estrategias de atracción de talento, con enfoque en headhunting y mapeo de mercado.
Responsabilidades clave
- Liderar procesos de selección end-to-end para cargos estratégicos (Directores, Gerentes, roles tech especializados).
- Diseñar e implementar estrategias de headhunting y búsqueda directa.
- Realizar mapeos de mercado y análisis de competencia.
- Gestionar relaciones con stakeholders internos de alto nivel.
- Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias y herramientas psicométricas.
- Construir y mantener pipelines de talento calificado.
- Asegurar una experiencia de candidato de alto nivel.
Requisitos
- 3 años de experiencia en selección, idealmente en roles senior o estratégicos.
- Preferiblemente experiencia en headhunting y executive search.
- Reclutando perfiles tecnológicos y/o cargos de liderazgo.
- Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsqueda avanzada.
- Alta capacidad de análisis, influencia y comunicación.
Salario: $4.000.000 + Variable trimestral por resultados
Contrato: Obra o Labor
Horario: 8:00 a.m a 5:30 a.m de lunes a viernes. 3 días presencial en oficina 2 dias trabajo en casa
Ver empresa: Plataforma Modelo
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