
Analista de Selección (Talento Humano)
1 año de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Selección (Talento Humano)
¡Hola! ¿Listo para conectar el talento adecuado con cada oportunidad? 🚀 En nuestra compañía, buscamos un **Analista de selección** apasionado por el desarrollo del talento humano. Serás clave en nuestros procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y planes de carrera, asegurando el ajuste perfecto entre los perfiles y las necesidades de nuestra organización. Si tienes experiencia realizando procesos de selección de personal específicamente en sectores farmacéutico o de consumo masivo, ¡este es tu lugar! Únete a un equipo que valora tu aporte y fomenta el crecimiento profesional. Tu experiencia como Analista de selección será fundamental para nuestro éxito. ¡Postula tu hoja de vida y sé parte de esta gran aventura! 🤝
- Ejecutar y gestionar integralmente los procesos de selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación e inducción del personal.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar a los candidatos.
- Coordinar y ejecutar los procesos de inducción para nuevos ingresos.
- Gestionar la información de talento humano en sistemas ATS.
- Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades de personal.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento.
- Formación profesional en Psicología.
- Conocimiento y aplicación de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
- Manejo de sistemas ATS.
- Experiencia deseable en la industria farmacéutica o de consumo masivo.
- Capacidad para gestionar procesos de inducción capacitación y evaluación de desempeño.
Habilidades
- Procesos de selección
- Reclutamiento
- Entrevistas por competencias
- Pruebas psicotécnicas
- Sistemas ATS
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
Palabras clave:
Analista de selección, Analista de reclutamiento, Talento humano, Psicología, Procesos de selección
Ver empresa: LABORATORIOS CHALVER
