Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a y/o profesional en talento humano, o psicología con enfoque organizacional. Con experiencia de un (1) año como en procesos de talento humano.

Misión:

Gestionar los procesos de selección y formación de la organización, garantizando la atracción y vinculación oportuna del talento, así como la adecuada planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de capacitación y comunicación interna.

Funciones

- Gestionar integralmente los procesos de selección de personal de acuerdo con los perfiles y necesidades de la organización.

- Publicar y gestionar vacantes en las diferentes fuentes de atracción de talento.

- Realizar seguimiento a candidatos y a las diferentes etapas del proceso de selección.

- Coordinar la logística de las actividades de capacitación y formación.

- Apoyar la programación, convocatoria y seguimiento a la asistencia de los colaboradores a las actividades formativas.

- Diseñar piezas gráficas y material de apoyo para los procesos de formación y comunicación interna.

- Realizar seguimiento a la ejecución y cumplimiento de los planes de capacitación.

- Consolidar y actualizar bases de datos e indicadores relacionados con selección y formación.

- Elaborar informes de gestión y resultados de los procesos a cargo.

- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de selección y formación y proponer acciones de fortalecimiento.

- Mantener organizada y actualizada la documentación y soportes de los procesos gestionados.

- Cumplir las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.

Conocimientos:

- Manejo de herramientas ofimáticas.

- Canva.

- Experiencia en plataformas de talento humano.

Competencias:

- Orientación al servicio.

- Planeación y organización.

- Comunicación efectiva.

- Trabajo en equipo.

Salario: $2.500.000 + prestaciones.

Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: Medellín.