Analista de Selección y Formación

SUMMAR PRODUCTIVIDAD

Hace 6 días

1 año de experiencia, profesional

2.500.000

Palabras clave: Psicóloga de Selección, talento humano, indicadores de gestión, reclutamiento y selección, capacitación

Mosquera

Psicóloga de Selección y Formación para Talento Humano

Palabras clave:

Psicóloga de Selección
talento humano
indicadores de gestión
reclutamiento y selección
capacitación
especialista en recursos humanos
consultor de talento

¿Eres una apasionada de la selección de personal y formación? Únete a nuestro equipo para transformar el talento en resultados excepcionales. En nuestra organización, el rol de Psicóloga de Selección y Formación es fundamental. La persona seleccionada se dedicará a identificar y gestionar el talento humano en un ambiente dinámico y de impacto, potenciando al equipo a través de un enfoque analítico y estratégico. Como parte del área de Recursos Humanos, contribuirás a los objetivos generales mediante la optimización de procesos de reclutamiento y selección, además de diseñar estrategias de capacitación que impulsen el desarrollo profesional. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, así como un entorno laboral que valora la innovación y el trabajo en equipo. Si tienes la capacidad de influir positivamente en la gestión del talento, este es el lugar para ti.

Responsabilidades:

Identificar y gestionar el talento humano dentro de la organización.
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección efectivas.
Diseñar y coordinar programas de formación y desarrollo para empleados.
Analizar indicadores de gestión para optimizar procesos de selección.
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para alinear estrategias de talento con los objetivos empresariales.

Requerimientos:

Título profesional en Psicología Recursos Humanos o campos relacionados.
Experiencia mínima de 3 años en selección de personal y formación.
Conocimiento en herramientas de evaluación de talento y técnicas de entrevista.
Capacidad para analizar indicadores de gestión y proponer mejoras.
Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Evaluación de talento
Análisis de datos
Diseño de capacitaciones

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Liderazgo

Habilidades

Evaluación de talento

Análisis de datos

Diseño de capacitaciones

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Liderazgo

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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