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Buscamos Analista de Talento Humano, con experiencia entre seis (6) meses y dos (2) años en procesos de gestión humana, contribuyendo al crecimiento organizacional y fortalecimiento del equipo de trabajo.

Formación académica:

Técnico/a o tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano o áreas administrativas afines.

Misión del cargo:

Gestionar integralmente los procesos de talento humano de la organización, garantizando el cumplimiento de los procesos de selección, contratación, nómina, bienestar y administración del personal conforme a la normatividad vigente y las necesidades de la empresa.

Funciones:

- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.

- Administrar la contratación y gestión documental de las personas trabajadoras.

- Ejecutar procesos de afiliación, seguridad social y nómina.

- Mantener actualizada la base de datos y novedades del personal.

- Diseñar y coordinar programas de capacitación, inducción y bienestar laboral.

Conocimiento:

- Manejo de SharePoint.

- Manejo de plataformas para pago de seguridad social.

- Manejo de nómina en sistema SIESA.

Competencias laborales:

Trabajo en equipo, adaptabilidad, capacidad de análisis y solución de problemas, atención al detalle, disciplina, manejo numérico y orientación al cliente.

Salario: $2.400.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: término fijo.

Horario: lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm, viernes de 7:00 am a 4:00 pm.

Lugar de trabajo: Sabaneta.