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ANALISTA DE TALENTO HUMANO

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Hace 1 día

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1 año de experiencia, profesional

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Palabras clave: Analista de Talento Humano, Especialista en Recursos Humanos, Consultor de Talento, Reclutador, Gestor de Talento Humano

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Analista de Talento Humano - Sector Salud
Palabras clave:
  • Analista de Talento Humano
  • Especialista en Recursos Humanos
  • Consultor de Talento
  • Reclutador
  • Gestor de Talento Humano
  • Coordinador de Talento Humanos

Únete a nuestro equipo y transforma la atención en salud a través de la gestión del talento. En nuestra organización del sector salud, buscamos un Analista de Talento Humano que juegue un papel crucial en el desarrollo del talento humano y la mejora continua de la calidad de nuestros servicios. Este rol es fundamental para alinear las estrategias de talento con los objetivos organizacionales, asegurando que contamos con el personal adecuado para ofrecer una atención de excelencia. Como Especialista en Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de crecer y aprender en un entorno dinámico y colaborativo, donde la cultura de trabajo se basa en la innovación, el respeto y el desarrollo profesional. Nuestra organización valora la diversidad y promueve un ambiente inclusivo, lo cual te permitirá ampliar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. Si tienes pasión por el desarrollo del talento y buscas un reto que te permita tener un impacto significativo en el sector salud, esta es tu oportunidad. Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de nuestros colaboradores y pacientes.

Responsabilidades:
  • Desarrollar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
  • Realizar procesos de selección y reclutamiento efectivos.
  • Colaborar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
  • Monitorear y evaluar el desempeño del personal proponiendo mejoras continuas.
  • Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional a través de iniciativas de talento humano.
Requerimientos:
  • Título profesional en Psicología Administración de Empresas o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año como Analista de Talento Humano en el sector salud.
  • Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
  • Habilidades en desarrollo organizacional y gestión del cambio.
  • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades comunicativas.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Medicina sector de la salud y Ciencias
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Manejo de software
  • Análisis de datos
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo

Habilidades

Manejo de software
Análisis de datos
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

1 año de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional

Salario:

Salario a convenir