Analista De Talento Humano

Confidencial

Hace 18 horas

1 año de experiencia, profesional

Salario a convenir

Palabras clave: Analista de Talento Humano, Especialista en Recursos Humanos, Consultor de Talento, Reclutador, Gestor de Talento Humano

Bogotá, D.C.

Analista de Talento Humano - Sector Salud

Únete a nuestro equipo y transforma la atención en salud a través de la gestión del talento. En nuestra organización del sector salud, buscamos un Analista de Talento Humano que juegue un papel crucial en el desarrollo del talento humano y la mejora continua de la calidad de nuestros servicios. Este rol es fundamental para alinear las estrategias de talento con los objetivos organizacionales, asegurando que contamos con el personal adecuado para ofrecer una atención de excelencia. Como Especialista en Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de crecer y aprender en un entorno dinámico y colaborativo, donde la cultura de trabajo se basa en la innovación, el respeto y el desarrollo profesional. Nuestra organización valora la diversidad y promueve un ambiente inclusivo, lo cual te permitirá ampliar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. Si tienes pasión por el desarrollo del talento y buscas un reto que te permita tener un impacto significativo en el sector salud, esta es tu oportunidad. Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de nuestros colaboradores y pacientes.

Responsabilidades:

Desarrollar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
Realizar procesos de selección y reclutamiento efectivos.
Colaborar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Monitorear y evaluar el desempeño del personal proponiendo mejoras continuas.
Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional a través de iniciativas de talento humano.

Requerimientos:

Título profesional en Psicología Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 1 año como Analista de Talento Humano en el sector salud.
Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
Habilidades en desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades comunicativas.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Medicina sector de la salud y Ciencias

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Manejo de software
Análisis de datos

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Trabajo en equipo

Habilidades

Manejo de software

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

¡Ten cuidado con el fraude!

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