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Trabajo en VIGIAS DE COLOMBIA S R L LIMITADA
Fecha de publicación 2026-03-19

Analista de Talento Humano

VIGIAS DE COLOMBIA S R L LIMITADA | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.
Analista de Talento Humano
Palabras clave:
  • Analista de Talento Humano
  • Especialista en Talento Humano
  • Gestor de Recursos Humanos
  • Recruiter

¿Eres un apasionado por las personas y deseas marcar la diferencia en su crecimiento profesional? Únete a nuestro equipo como Analista de Talento Humano, donde serás una pieza clave en la gestión efectiva de los procesos de talento dentro de nuestra organización. Como Especialista en Talento Humano, garantizarás que nuestros colaboradores experimenten un ambiente laboral positivo y productivo. Nos encontramos en busca de un Recruiter, con experiencia en reclutamiento, selección y desarrollo organizacional, quien trabaje estrechamente con nuestros líderes para alinear los objetivos del área con la estrategia general de la empresa. En nuestra organización, valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos oportunidades de crecimiento y visibilidad. Nuestro equipo se caracteriza por una cultura colaborativa y un compromiso firme con el bienestar de nuestros colaboradores. Si deseas contribuir a construir un espacio de trabajo donde el talento florezca, este es tu lugar.

Responsabilidades:
  • Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Desarrollar e implementar estrategias de talento humano.
  • Apoyar el desarrollo organizacional y la gestión del cambio.
  • Colaborar con líderes para alinear el talento con los objetivos empresariales.
  • Promover un ambiente laboral positivo y productivo.
Requerimientos:
  • Título profesional en Psicología Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia de al menos 3 años como Analista de Talento Humano o en roles similares.
  • Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
  • Habilidades en desarrollo organizacional y gestión del cambio.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de talento
  • Reclutamiento y selección
  • Desarrollo organizacional
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de talento
  • Reclutamiento y selección
  • Desarrollo organizacional
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Talento Humano, Especialista en Talento Humano, Gestor de Recursos Humanos, Recruiter

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