Analista de Talento Humano

Empresa del sector gastronómico: Buscamos un Analista de Talento Humano con habilidades sólidas en gestión administrativa y acompañamiento estratégico del personal.

Responsabilidades principales

• Ejecutar los procesos de contratación, afiliaciones y actualización de datos laborales.
• Gestionar la dotación y promover iniciativas de bienestar para los empleados.
• Administrar y mantener actualizado el archivo de personal.
• Brindar apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento del proceso de nómina.
• Trabajar de manera articulada con las diferentes áreas para fomentar un clima laboral positivo.

Requisitos

• Edad entre 25 y 35 años.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro de empresas con más de 500 empleados.
• Manejo de herramientas de nómina y conocimientos en SIESA.
• Persona organizada, detallista y orientada a resultados. Excelente nivel de servicio al cliente y carisma.

Ofrecemos

• Salario a convenir
• Contrato Indefinido
• Horario de lunes a viernes Sector poblado, Medellín.