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/ Analista de Talento Humano

Confidencial
Fecha de publicación 2026-04-08

Analista de Talento Humano

Confidencial | Temporal, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBarranquilla
Analista de Talento Humano
Palabras clave:
  • Analista de Talento Humano
  • Talent Acquisition Analyst
  • Analista de Recursos Humanos
  • Human Resources Analyst
  • Recruitment Specialist

¿Te apasiona el capital humano?

En nuestra empresa buscamos un Analista de Talento Humano que potencie nuestro equipo y desarrolle el bienestar organizacional.

Como Talent Acquisition Analyst, serás la clave para atraer y seleccionar el mejor talento que impulse nuestro crecimiento y cultura empresarial. Este rol es fundamental dentro del equipo de Recursos Humanos, ya que te encargarás de identificar e implementar estrategias de reclutamiento que alineen con los objetivos organizacionales.

Ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de crecimiento y visibilidad dentro de la empresa, donde valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el respeto. Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde el talento es nuestra mayor fortaleza.


Responsabilidades:
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
  • Gestionar el proceso completo de selección de personal.
  • Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades de talento.
  • Mantener relaciones con instituciones educativas y otras fuentes de talento.
  • Elaborar informes de métricas de reclutamiento y selección.
  • Desarrollar y hacer seguimiento del plan de bienestar. 
  • Apoyar en las afiliaciones a la seguridad social y seguimiento de las transcipciones. 
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 2 años como Analista de Talento Humano o similares.
  • Conocimiento en procesos de selección y reclutamiento.
  • Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
  • Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de empleo.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de reclutamiento
  • Análisis de datos
  • Manejo de software HR
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de reclutamiento
  • Análisis de datos
  • Manejo de software HR
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Talento Humano, Talent Acquisition Analyst, Analista de Recursos Humanos, Human Resources Analyst, Recruitment Specialist