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/ ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Confidencial
Fecha de publicación 2026-04-09

ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Confidencial | Temporal, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBarranquilla

Analista de Talento Humano

Palabras clave:

Analista de Talento Humano

Talent Acquisition Analyst

Analista de Recursos Humanos

Human Resources Analyst

Recruitment Specialist

¿Te apasiona el capital humano?


En nuestra empresa buscamos un Analista de Talento Humano que potencie nuestro equipo y desarrolle el bienestar organizacional.


Como Talent Acquisition Analyst, serás la clave para atraer y seleccionar el mejor talento que impulse nuestro crecimiento y cultura empresarial. Este rol es fundamental dentro del equipo de Recursos Humanos, ya que te encargarás de identificar e implementar estrategias de reclutamiento que alineen con los objetivos organizacionales.


Ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de crecimiento y visibilidad dentro de la empresa, donde valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el respeto. Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde el talento es nuestra mayor fortaleza.




Responsabilidades:

Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.

Gestionar el proceso completo de selección de personal.

Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades de talento.

Mantener relaciones con instituciones educativas y otras fuentes de talento.

Elaborar informes de métricas de reclutamiento y selección.

Desarrollar y hacer seguimiento del plan de bienestar. 

Apoyar en las afiliaciones a la seguridad social y seguimiento de las transcipciones. 

Requerimientos:

Experiencia mínima de 2 años como Analista de Talento Humano o similares.

Conocimiento en procesos de selección y reclutamiento.

Habilidades de comunicación y negociación efectivas.

Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.

Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de empleo.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de reclutamiento

Análisis de datos

Manejo de software HR

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

subtitle-iconHabilidades

  • COMUNICACION
  • ANALISIS DE INFORMACIÓN
  • ATENCIÓN AL DETALLE
  • GESTIÓN DEL TIEMPO
  • ANALISIS DE PRUEBAS
  • INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS
  • TRABAJO EN EQUIPO