ANALISTA DE TALENTO HUMANO
2 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Barranquilla
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Talento Humano
Palabras clave:
Analista de Talento Humano
Talent Acquisition Analyst
Analista de Recursos Humanos
Human Resources Analyst
Recruitment Specialist
¿Te apasiona el capital humano?
En nuestra empresa buscamos un Analista de Talento Humano que potencie nuestro equipo y desarrolle el bienestar organizacional.
Como Talent Acquisition Analyst, serás la clave para atraer y seleccionar el mejor talento que impulse nuestro crecimiento y cultura empresarial. Este rol es fundamental dentro del equipo de Recursos Humanos, ya que te encargarás de identificar e implementar estrategias de reclutamiento que alineen con los objetivos organizacionales.
Ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de crecimiento y visibilidad dentro de la empresa, donde valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el respeto. Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde el talento es nuestra mayor fortaleza.
Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
Gestionar el proceso completo de selección de personal.
Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades de talento.
Mantener relaciones con instituciones educativas y otras fuentes de talento.
Elaborar informes de métricas de reclutamiento y selección.
Desarrollar y hacer seguimiento del plan de bienestar.
Apoyar en las afiliaciones a la seguridad social y seguimiento de las transcipciones.
Requerimientos:
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Talento Humano o similares.
Conocimiento en procesos de selección y reclutamiento.
Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de empleo.
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Cargo:
Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Gestión de reclutamiento
Análisis de datos
Manejo de software HR
Habilidades interpersonales:
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Resolución de problemas
Habilidades
- COMUNICACION
- ANALISIS DE INFORMACIÓN
- ATENCIÓN AL DETALLE
- GESTIÓN DEL TIEMPO
- ANALISIS DE PRUEBAS
- INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS
- TRABAJO EN EQUIPO
