En Postobón vivimos para tomarnos la vida juntos, creando experiencias y transformando momentos para avanzar hacia un mundo más sostenible.

Si compartes nuestro propósito de transformar momentos y construir un futuro sostenible, queremos conocerte.

Estamos en la búsqueda de una persona apasionada por el desarrollo del talento y la gestión del desempeño, que será responsable de asegurar y movilizar el proceso de gestión del desempeño en la compañía.

Este rol garantizará el cumplimiento de cada una de las etapas del ciclo, el análisis de la información, la adecuada gestión de la plataforma y la habilitación de líderes y personas, con el propósito de fortalecer una cultura de desempeño, retroalimentación y crecimiento continuo en Postobón.

Funciones principales:

*Garantizar la ejecución oportuna y efectiva del ciclo de gestión del desempeño, asegurando la continuidad del proceso, el cumplimiento de hitos, el acompañamiento a líderes y colaboradores, y la mejora continua del proceso.

*Analizar y gestionar datos e indicadores de desempeño, estructurando los reportes para el seguimiento correspondiente.

*Administrar y brindar soporte a la plataforma definida por la organización para la gestión del desempeño; gestionar incidentes, proponer y movilizar ajustes y mejoras, así como gestionar la relación con los terceros definidos por la organización.

*Fortalecer la articulación del modelo de gestión del desempeño con los procesos de selección, planeación de talento, sucesión y formación, para potenciar su impacto en la toma de decisiones y el desarrollo del talento organizacional.

Importante contar con experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial para el análisis, la automatización y la gestión de la información.