Analista de Talento Humano (Gestión Humana)
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1 año de experiencia, Técnico
Salario a convenir
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Talento Humano (Gestión Humana)
- Analista de Talento Humano
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Gestión Humana
- Asistente de Recursos Humanos
- Gestión Humana
- Recursos Humanos
- Administración de personal
- Servicios empresariales
- Excel
- Microsoft Office
- SG-SST
- ARL
- Seguridad Social
- Legislación laboral colombiana
¡Hola! ¿Estás buscando una oportunidad para crecer y aprender en el mundo de la Gestión Humana? ¡Esta es tu oportunidad! Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Analista de Talento Humano, donde podrás desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres un apasionado por las personas y buscas una experiencia integral en Recursos Humanos, este rol te permitirá impactar positivamente la experiencia de nuestros colaboradores. Participarás activamente en procesos clave como selección de personal, administración de personal, bienestar, capacitación, novedades de nómina y Seguridad y Salud en el Trabajo. ¡No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera y ser parte de nuestro equipo!
- Apoyar en los procesos de selección y contratación de personal.
- Gestionar la administración de personal incluyendo contratos afiliaciones y novedades.
- Realizar el procesamiento de novedades de nómina y asegurar su correcta ejecución.
- Administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la ARL.
- Brindar soporte en la implementación de programas de bienestar y desarrollo para los colaboradores.
- Actualizar y mantener la información de los empleados en los sistemas de gestión humana.
- Colaborar en la elaboración de reportes e indicadores de gestión humana.
- Técnico tecnólogo o profesional en formación en Gestión Humana Recursos Humanos Psicología Administración Gestión Administrativa Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Experiencia mínima de un año en áreas de Gestión Humana o Recursos Humanos.
- Conocimiento en Excel básico/intermedio y Microsoft Office.
- Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de nómina.
- Conocimiento en Seguridad Social novedades de nómina SG-SST y ARL.
- Familiaridad con la legislación laboral colombiana.
- Técnico
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Analista
Otras habilidades:
- Excel
- Microsoft Office
- Plataformas de nómina
- Sistemas de gestión humana
- Seguridad Social
- SG-SST
- ARL
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Orientación al detalle
- Resolución de problemas
Habilidades
- Excel
- Microsoft Office
- Plataformas de nómina
- Sistemas de gestión humana
- Seguridad Social
- Novedades de nómina
- SG-SST
- ARL
- Comunicación
- Trabajo en equipo
Palabras clave:
Analista de Talento Humano, Analista de Recursos Humanos, Analista de Gestión Humana, Asistente de Recursos Humanos, Gestión Humana
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