
Analista de Tiempo Real (Workforce)
1 año de experiencia, Técnico hasta Profesional
$ 2.117.400
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
📣 ¡Estamos Buscando! - Analista de Tiempo Real (Workforce)
📌 Objetivo del Cargo
Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y soporte operativo mediante el monitoreo continuo de las métricas clave de la operación. Este rol es responsable de analizar desviaciones, gestionar al personal de manera intradía y ejecutar planes de contingencia eficaces para asegurar la eficiencia y la productividad en tiempo real.
💼 ¿Qué Ofrecemos?
Salario Base: 2.117.400
Beneficios de Ley: Todo lo legal (salud, pensión, ARL, caja de compensación, cesantías y prima).
Contrato Estable: Término indefinido directo con la compañía.
Lugar de Trabajo: 100% Presencial en la sede Megatower (Avenida Calle 100 # 13 - 21)
🛠️ Responsabilidades Clave
Monitorear en tiempo real los KPIs, SLAs, capacidad, adherencia y disponibilidad del equipo.
Analizar de forma inmediata las desviaciones operativas que afecten los resultados del negocio.
Realizar la gestión intradía del personal para equilibrar las cargas de trabajo y los requerimientos del servicio.
Escalar oportunamente los riesgos técnicos u operativos que pongan en peligro el nivel de servicio.
Diseñar y ejecutar planes de contingencia inmediatos para mitigar impactos negativos en la operación.
Brindar soporte operativo constante basándose en el comportamiento del tráfico y la disponibilidad del personal.
🎓 Requisitos del Perfil
Formación: Preferido técnico, tecnólogo o profesional (en curso o graduado) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Administración o carreras afines.
Experiencia y Enfoque: Mínimo 1 año de experiencia en roles de Workforce (WFM) o afines, con un enfoque obligatorio en procesos de gestión en tiempo real (RTM), análisis de indicadores operativos y administración de herramientas de WFM.
🧠 Competencias Requeridas
Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
Alta organización, atención al detalle y gestión de prioridades.
Comunicación efectiva para el escalamiento de alertas y el trabajo colaborativo.
Capacidad de resolución de problemas bajo escenarios de alta presión.
Orientación al logro de resultados y al mantenimiento de la estabilidad operativa.
Ver empresa: Intelcia
