¿Te apasiona el análisis financiero, la gestión de cartera y el relacionamiento con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!
En Job&Talent nos encontramos en la búsqueda de un Analista financiero de Cobro y Cartera para fortalecer nuestro equipo financiero y asegurar la eficiencia del proceso de recaudo.
Propósito del cargo
Garantizar la recuperación oportuna y precisa de la cartera, asegurando liquidez para la operación y contribuyendo al fortalecimiento del flujo de caja. Este rol es clave para mantener relaciones de confianza con clientes y aliados comerciales, anticipar riesgos y asegurar una gestión de cobranza eficiente.
Responsabilidades principales
Gestionar la cartera asignada garantizando el cumplimiento de plazos de cobranza e indicadores de recaudo.
Realizar seguimiento a saldos vencidos y proponer estrategias de recuperación.
Analizar estados de cuenta, notas crédito, pagos aplicados y discrepancias para mantener la información actualizada en el sistema.
Contactar a clientes para acordar fechas de pago, negociar compromisos y resolver inconsistencias de facturación o entregas.
Elaborar reportes periódicos de desempeño del recaudo, aging y alertas de riesgo.
Coordinar con Ventas, Servicio al Cliente y Logística para resolver disputas que afecten la gestión de cobranza.
Validar y registrar pagos recibidos, asegurando la correcta aplicación en el ERP.
Apoyar auditorías internas y externas mediante la consolidación de soportes y documentos requeridos.
Requisitos del cargo
Formación: Profesional o tecnólogo en Administración, Contaduría, Finanzas, Economía o áreas afines.
Experiencia:
Entre 1 y 3 años en cuentas por cobrar, gestión de cartera o funciones financieras similares (idealmente en empresas de consumo masivo o con alto volumen de clientes).
Conocimientos técnicos:
Manejo de ERPs como SAP, Oracle, Siesa u otros.
Conocimientos en conciliación de cartera, análisis de riesgo y herramientas de cobranza.
Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, búsqueda y referencia).
Habilidades clave:
Precisión numérica y orientación al detalle.
Comunicación clara y asertiva para negociación con clientes.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Organización, manejo de prioridades y trabajo colaborativo.
Indicadores de éxito (KPIs)
Efectividad del recaudo mensual.
Reducción del Days Sales Outstanding (DSO).
Porcentaje de recuperación de cartera vencida.
Calidad y oportunidad en la entrega de reportes.
Nivel de resolución de disputas y reclamos.
Competencias organizacionales
Ética e integridad financiera.
Pensamiento analítico.
Adaptación al cambio.
Enfoque en el cliente interno y externo.
Condiciones laborales
Cargo: Cash Collection Analyst
Salario: $3.700.000
Tipo de contrato: Obra Labor
Ciudad: Bogotá
Beneficios de ley y estabilidad laboral.
¿Te interesa?
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¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
1 año de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
3.700.000