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Trabajo en Terpel

Analista Formación y Proyectos

Terpel
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Hace 21 días

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2 años y 8 meses de experiencia, profesional hasta otros

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Salario a convenir

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Remoto / híbrido en :

Analista de Formación y Proyectos en Terpel - Creando Oportunidades Laborales
Palabras clave:
  • Analista de Formación y Proyectos
  • Especialista en Formación
  • Coordinador de Proyectos de Capacitación
  • Analista de Capacitación

En Terpel, estamos comprometidos con la formación y el desarrollo de nuestros talentos. Buscamos un Analista de Formación y Proyectos que tendrá la misión de ejecutar el plan anual de formación, asegurando que tanto nuestros equipos como nuestros clientes desarrollen las competencias necesarias. Si te apasiona crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti. ¡Únete a nosotros para tener un impacto real! Como miembro del equipo de formación, serás una pieza clave para garantizar que nuestras iniciativas de capacitación estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Esta posición te ofrecerá la oportunidad de crecer profesionalmente, adquirir nuevos conocimientos y obtener visibilidad dentro de una organización líder en el sector. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y el compromiso, y buscamos personas que compartan estos valores. Únete a nuestro equipo como Especialista en Formación o Coordinador de Proyectos de Capacitación y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Responsabilidades:
  • Ejecutar el plan anual de formación y capacitación.
  • Coordinar proyectos de desarrollo de competencias para equipos internos.
  • Colaborar en el diseño de programas educativos innovadores.
  • Evaluar el impacto de las iniciativas de formación y proponer mejoras.
  • Apoyar en la organización de eventos y talleres formativos.
Requerimientos:
  • Título profesional en áreas relacionadas con la educación o recursos humanos.
  • Experiencia mínima de 3 años en roles de formación y desarrollo.
  • Habilidades de planificación y organización de proyectos de capacitación.
  • Conocimiento avanzado en metodologías de enseñanza y evaluación.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Dominio de herramientas tecnológicas para la formación a distancia.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de proyectos
  • Diseño instruccional
  • Herramientas E-learning
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo
  • Resolución de problemas
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

2 años y 8 meses de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Otros

Salario:

Salario a convenir