Analista gestión de cliente – Suscripción Beneficios

 

Propósito del cargo

Estructurar propuestas de valor pertinentes para la suscripción de nuevos negocios y renovaciones de soluciones de beneficios (vida grupo, salud colectivo, entre otros) , analizando su viabilidad y garantizando la rentabilidad para la compañía, en coherencia con las necesidades del cliente y las políticas de suscripción.

 Funciones principales

• Analizar y suscribir negocios colectivos de beneficios (vida grupo, salud, colectivo, entre otros) para nuevas emisiones y renovaciones, evaluando las necesidades del cliente, el entorno, los riesgos, la rentabilidad, la siniestralidad, la capacidad operativa y el cumplimiento de las políticas de suscripción.
• Evaluar riesgos, siniestralidad, rentabilidad histórica y necesidades del cliente para la toma de decisiones de suscripción.
• Gestionar reaseguros facultativos y contratos automáticos, asegurando el adecuado manejo de políticas de retención.
• Diseñar propuestas de valor personalizadas, integrando esquemas de financiación, gestión y transferencia de riesgos.
• Proponer mejoras continuas a los procesos de suscripción y al portafolio, en articulación con equipos internos.

 

Requisitos de la convocatoria

• Profesional titulado en carreras de Ingeniería, Administración, Finanzas, Economía, Estadística o áreas afines.
• Estar ubicado(a) en la ciudad de Bogotá
• Deseable posgrado en riesgos, finanzas, seguros y/o competitividad empresarial.
• Conocimientos en normativa y regulación del sector asegurador.
• Conocimientos herramientas de suscripción, CRM y sistemas internos.
• Conocimientos en análisis de información financiera y de riesgo.
• Experiencia de 4 años en suscripción técnica de seguros de beneficios, especialmente en vida grupo, salud colectivo, entre otros.
• Experiencia en interacción comercial y acompañamiento a clientes.

Condiciones de la vacante

• Contrato directo a término indefinido con SURA
• Tiempo completo lunes a Viernes (Modalidad hibrida 3 días presenciales)
• Salario $7.500.000
• Beneficios extralegales de compañía (vacaciones extralegales, bono por desempeño de compañía, primas extralegales, portafolio de beneficios flexibles con valor a $1.600.000)