Analista Gestion Humana
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6 meses de experiencia, Profesional
$ 2.600.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista Gestión Humana Junior
En Alvilla S.A.S., empresa colombiana con más de 75 años en el sector de impresión y packaging, queremos sumar a un(a) Analista de Gestión Humana Junior que nos ayude a seguir potenciando el talento de nuestra gente.
Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas crecer en una empresa sólida, esta oportunidad es para ti.
La misión central del Analista de Gestión Humana Junior será apoyar integralmente los procesos de reclutamiento, selección, contratación, nómina, bienestar, formación y SG-SST. Su impacto directo estará en fortalecer el talento humano, mejorar la experiencia de los colaboradores y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y estándares de calidad. Alvilla S.A.S. ofrece exposición a todo el ciclo de Gestión Humana en contexto manufacturero, oportunidad de aprender sobre sistemas de gestión y auditorías, y una cultura cercana, orientada al servicio, al trabajo en equipo y al desarrollo del talento. Es un buen lugar para crecer profesionalmente en Recursos Humanos / Talento Humano desde una posición junior.
Buscamos un(a) profesional con gran potencial y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana. Serás una pieza clave en el apoyo a los diferentes procesos del área, contribuyendo al bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
En Alvilla S.A.S. valoramos el desarrollo de nuestro equipo y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde podrás aplicar y fortalecer tus conocimientos .Te invitamos a ser parte de nuestra trayectoria y a crecer con nosotros.
Únete a Alvilla S.A.S. y da el primer paso para consolidar tu carrera en gestión humana. Postula tu hoja de vida y forma parte de una empresa líder en manufactura.
- Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Asistir en la elaboración y gestión de contratos laborales y novedades de personal.
- Colaborar en la liquidación y pago de nómina seguridad social y parafiscales.
- Brindar soporte en la administración de beneficios y actividades de bienestar laboral.
- Participar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Apoyar en la gestión documental del área de Recursos Humanos.
- Contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y certificaciones de la empresa (ISO 9001 FSC SMETA).
- Mantener actualizada la base de datos de empleados.
- Asistir en la organización de procesos de formación y desarrollo.
- Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Industrial o Derecho.
- Experiencia mínima de 6 meses en áreas de gestión humana o recursos humanos.
- Conocimiento y manejo de Excel intermedio.
- Comprensión de la legislación laboral colombiana.
- Experiencia en procesos de selección y contratación.
- Conocimiento en seguridad social y liquidación de nómina.
- Familiaridad con el SG-SST.
- Conocimientos básicos en ISO 9001 FSC o SMETA son un plus.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bogotá D.C.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Gestión Humana
- Analista
Otras habilidades:
- Excel intermedio
- Legislación laboral colombiana
- Procesos de selección
- Contratación
- Seguridad social
- Nómina
- SG-SST
- ISO 9001
- Trabajo en equipo
- Servicio al cliente
- Orientación al detalle
- Aprendizaje continuo
- Comunicación
Habilidades
- Excel
- Legislación Laboral Colombiana
- ISO 9001
- SG-SST
- Gestión Nómina
- Procesos de Selección
Palabras clave:
Gestión Humana, Recursos Humanos, Talento, HRBP, RRHH, Analista, Adminsitración, Ingeniero, Bogotá
Ver empresa: ALVILLA S.A.S
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