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/ Analista Gestión Humana

Confidencial

Analista Gestión Humana

Confidencial | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-07
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • disabledApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Técnico
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBello - Medellín
Analista de Gestión Humana (Nómina y Seguridad Social)
Palabras clave:
  • Analista de Gestión Humana
  • Analista de Recursos Humanos
  • Nómina
  • Seguridad Social
  • Contratación
  • Administración de Personal
  • SIPE
  • MIPRES
  • EPS
  • AFP
  • Caja de compensación
  • Salud
  • Servicios hospitalarios

Se requiere Analista de Gestión Humana para administrar los procesos laborales del personal clínico y administrativo en el sector salud. El rol se enfoca en la gestión integral del ciclo laboral, incluyendo contratación, inducción, nómina, seguridad social, incapacidades y desvinculación, asegurando el cumplimiento legal y operativo. Se busca fortalecer la gestión de nómina, contratación y seguridad social. El cargo estará orientado al control integral de la administración de personal, desempeñándose como Analista de Recursos Humanos y Analista de Nómina.

Responsabilidades:
  • Administrar el ciclo completo de nómina incluyendo novedades liquidaciones y pagos.
  • Gestionar el sistema de seguridad social integral incluyendo afiliaciones novedades y reportes ante EPS AFP y cajas de compensación.
  • Realizar la contratación de personal desde la elaboración de contratos hasta la afiliación a seguridad social y parafiscales.
  • Ejecutar los procesos de inducción para nuevo personal.
  • Administrar las incapacidades licencias y demás novedades del personal.
  • Gestionar los procesos de desvinculación liquidaciones finales y actualización de historias laborales.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia laboral y de seguridad social.
  • Apoyar en la gestión de requerimientos y reportes a entidades de control.
Requerimientos:
  • Experiencia en manejo de SIPE y MIPRES.
  • Conocimiento y experiencia en gestión de nómina.
  • Experiencia en el sistema de seguridad social integral (EPS AFP Caja de compensación).
  • Experiencia en procesos de contratación afiliaciones y novedades.
  • Manejo de incapacidades y licencias.
  • Experiencia en administración de historias laborales y procesos de egreso.
  • Conocimiento de Bancolombia para procesos de nómina.
  • Formación Técnica Tecnológica o Profesional en Gestión Humana Recursos Humanos Administración o áreas afines.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Recursos Humanos
  • Medicina sector de la salud y Ciencias
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • SIPE
  • MIPRES
  • Gestión de nómina
  • Seguridad social
  • EPS
  • AFP
  • Caja de compensación
  • Bancolombia

subtitle-iconHabilidades

  • SIPE
  • MIPRES
  • Gestión de nómina
  • Seguridad social
  • EPS
  • AFP
  • Caja de compensación
  • Bancolombia

subtitle-iconPalabras clave:

Auxiliar de esterilización, Central de esterilización hospitalaria, Instrumentación quirúrgica, Gestión de dispositivos médicos, Seguridad del paciente

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