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Trabajo en Finca

Analista Gestión Humana

Finca | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-25
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 3.500.000 a $ 4.500.000
  • Location-iconGuadalajara de Buga
Analista de Gestión Humana (Recursos Humanos Generalista) - Colombia

    ¿Te apasiona la gestión del talento y quieres dejar huella en la cultura de una organización? Como Analista de Gestión Humana tendrás un rol clave en el bienestar, el desarrollo y la experiencia de cada colaborador. En este rol de Analista de Recursos Humanos serás responsable de ejecutar, controlar y optimizar los procesos de talento humano: reclutamiento y selección, capacitación, bienestar, medición y análisis de indicadores, y apoyo directo a la Jefatura de Gestión Humana. Tu gestión contribuirá de forma tangible al cumplimiento de la normatividad laboral vigente, a la eficiencia operativa del área y al logro de los objetivos organizacionales, fortaleciendo la cultura y el clima laboral. Si disfrutas conectar personas, procesos y resultados, esta posición como Analista de Talento Humano es para ti: apoyarás a la Jefatura de Gestión Humana en el reclutamiento, la capacitación y el fortalecimiento del clima laboral. Tendrás oportunidades de aprendizaje en gestión integral, participación en proyectos de mejora de procesos, diseño de estrategias de bienestar y clima, así como visibilidad ante la dirección o jefatura de Gestión Humana. Te integrarás a una cultura colaborativa y orientada a las personas, donde valoramos la iniciativa, la mejora continua y la capacidad de proponer nuevas prácticas de talento humano. Este puesto de Human Resources Analyst es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente.

    Responsabilidades:
    • Ejecutar y controlar los procesos de reclutamiento y selección.
    • Gestionar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
    • Diseñar e implementar iniciativas de bienestar laboral y clima organizacional.
    • Medir y analizar indicadores de gestión de RRHH.
    • Apoyar a la Jefatura de Gestión Humana en diversas tareas.
    • Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    • Optimizar los procesos de talento humano.
    Requerimientos:
    • Profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión del Talento Humano o afines.
    • Experiencia demostrable en procesos de gestión humana.
    • Manejo de Excel intermedio/avanzado.
    • Conocimiento en sistemas de información de recursos humanos (HRIS).
    • Experiencia en plataformas de reclutamiento.
    • Familiaridad con herramientas de encuestas de clima laboral.
    • Capacidad para el análisis de indicadores de gestión (KPI) de RRHH.
    • Conocimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia.
    Nivel de educación:
    • Profesional
    Sectores laborales:
    • Recursos Humanos
    • Servicios generales Aseo y Seguridad
    • Administración y oficina
    Cargo:
    • Analista
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    • Excel intermedio/avanzado
    • HRIS
    • Plataformas de reclutamiento
    • Paquete Office
    • Herramientas de encuestas
    • Indicadores de gestión RRHH

      subtitle-iconHabilidades

      • Excel intermedio/avanzado
      • HRIS
      • Plataformas de reclutamiento
      • Paquete Office
      • Herramientas de encuestas
      • Indicadores de gestión RRHH
      • Orientación al detalle
      • Comunicación asertiva
      • Trabajo en equipo
      • Proactividad

      subtitle-iconPalabras clave:

      Analista de Gestión Humana, Analista de Recursos Humanos, Analista de Talento Humano, Analista de RRHH, Human Resources Analyst

      subtitle-iconVer empresa: Finca