
Analista Integral de Talento Humano
Apto para personas con discapacidad
3 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 3.520.000
Itagui
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista Integral de Talento Humano
Se requiere un Profesional de Talento Humano para De La Granja Antioquia en Antioquia, con experiencia en procesos integrales de gestión del talento humano y fortalecimiento de la cultura organizacional. Este rol tiene como finalidad gestionar integralmente procesos de selección por competencias, contratación, inducción, onboarding, capacitación, entrenamiento, bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo al desarrollo del talento y al crecimiento de la empresa.
- Gestionar integralmente los procesos de selección por competencias desde la atracción hasta la contratación.
- Diseñar e implementar planes de inducción y onboarding efectivos para nuevos empleados.
- Coordinar y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento alineados con las necesidades del negocio.
- Desarrollar e implementar iniciativas de bienestar laboral que promuevan un ambiente de trabajo positivo.
- Fortalecer la cultura organizacional a través de estrategias y actividades específicas.
- Medir y analizar indicadores clave de gestión de RRHH para la toma de decisiones.
- Asesorar a los líderes en temas de desarrollo de talento y gestión de personal.
- Participar en proyectos de desarrollo organizacional y mejora continua.
- Profesional universitario en Psicología Organizacional; Administración de Empresas Gestión del Talento Humano o afines.
- Experiencia comprobada en gestión del talento humano.
- Conocimiento y aplicación de selección por competencias.
- Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y entrenamiento.
- Manejo de indicadores de gestión de RRHH.
- Experiencia en procesos de contratación y onboarding.
- Capacidad para fomentar el bienestar laboral y la cultura organizacional.
- Habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos.
- Orientación al desarrollo del talento y crecimiento organizacional.
Habilidades
- Selección por competencias
- Indicadores de gestión de RRHH
- Onboarding
- Capacitación y entrenamiento
- Bienestar laboral
- Cultura organizacional
- Contratación
- Comunicación interpersonal
- Resolución de conflictos
- Trabajo en equipo
Palabras clave:
Profesional de Desarrollo Humano, Desarrollo Humano, Recursos Humanos, Talento Humano, Selección por competencias, seleccion y contratacion, capatacion, onboarding, psicól organizacional
Ver empresa: DE LA GRANJA ANTIOQUIA S.A.S
