¿Quieres empezar tu carrera profesional en formación y capacitación dentro de un equipo de Talento Humano donde tus ideas sí cuentan? En esta vacante de Analista Junior de Formación y Onboarding podrás acompañar la experiencia de ingreso de nuevos colaboradores y aportar al desarrollo de equipos en la compañía. Si estás en tus últimos semestres o acabas de graduarte y te apasiona el mundo del aprendizaje, la capacitación y el onboarding, esta oportunidad como Analista de Capacitación Junior es para ti: acompañarás procesos de inducción, crearás recursos de formación y apoyarás proyectos de desarrollo organizacional. En este rol de Analista de Onboarding Junior vas a combinar lo mejor de la gestión del talento y la creatividad digital: apoyarás la capacitación de equipos, diseñarás contenidos con herramientas como Excel, Canva o Genially y ayudarás a que cada nuevo colaborador viva una excelente experiencia desde su primer día. La misión principal será ejecutar y apoyar programas de formación y procesos de onboarding, asegurando que los nuevos colaboradores vivan una excelente experiencia de ingreso y que los equipos cuenten con herramientas para mejorar su desempeño. Tu trabajo impactará directamente la adaptación de las personas, los indicadores de aprendizaje y la cultura organizacional. Habrá oportunidades de aprendizaje en metodologías de formación, diseño instruccional, uso de plataformas LMS y herramientas creativas como Canva o Genially. Trabajarás de cerca con el equipo de Talento Humano, tendrás visibilidad con diferentes áreas y podrás desarrollar habilidades en capacitación, entrenamiento y desarrollo del talento. ¡Esta es tu oportunidad para crecer en el área de formación y capacitación!

Otras habilidades: