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Confidencial

Analista Junior De Workforce , manejo base de datos,

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-10-05
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Tecnólogo
  • DollarCircle-icon$ 2.238.691
  • Location-iconBogotá, D.C.
Analista de Workforce (WFM) [Híbrido]
Palabras clave:
  • Analista de Workforce
  • Analista WFM
  • Workforce Analyst
  • Excel avanzado
  • bases de datos
  • análisis de información
  • reportes
  • macros de Excel

Se requiere Analista de Workforce Junior para apoyar el análisis de la operación. El cargo participa en la gestión de información y reportes de Workforce Management. Se busca fortalecer la planeación operativa mediante análisis de datos y Excel avanzado. Este rol es fundamental para la optimización de la capacidad operativa y la planeación de personal. Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida y un salario de $2.238.691 más prestaciones de ley. El candidato ideal debe poseer un manejo avanzado de Microsoft Excel y macros, así como experiencia en bases de datos y análisis de información para la elaboración de reportes. Se trabajará de manera coordinada con los equipos operativos para asegurar la eficiencia en la gestión del personal.

Responsabilidades:
  • Realizar análisis de datos para la planeación de personal.
  • Elaborar reportes de seguimiento y control de la operación.
  • Gestionar bases de datos y asegurar la calidad de la información.
  • Apoyar en la elaboración de pronósticos de demanda y necesidades de personal.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de personal.
  • Colaborar con los equipos operativos para la implementación de planes de acción.
Requerimientos:
  • Tecnólogo o profesional en carreras afines a administración ingeniería estadística economía sistemas o áreas relacionadas.
  • Manejo avanzado de Microsoft Excel y macros.
  • Experiencia en manejo de bases de datos.
  • Capacidad para el análisis de información y elaboración de reportes.
  • Conocimiento en metodologías de Workforce Management (deseable).
  • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Nivel de educación:
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Administración y oficina
  • Ingenierías
  • Economía estadística matemáticas y afines
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Microsoft Excel avanzado
  • Macros de Excel
  • Bases de datos
  • Análisis de información
  • Elaboración de reportes
Habilidades interpersonales:
  • Pensamiento analítico
  • Atención al detalle
  • Proactividad
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Bases de datos
  • Elaboración de reportes
  • Análisis de información
  • Microsoft Excel avanzado
  • Macros de Excel
  • Pensamiento analítico
  • Atención al detalle
  • Proactividad
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Analista Junior de Workforce, Gestión Operativa, Workforce Management, Excel Avanzado, Análisis de Datos